县委党校积极探索干部教育培训新模式

    本网讯　　2012年以来，县委党校认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会关于改革的重大部署，按照省委办公厅《关于推进县级党校改革建设的意见》、省委组织部《湖北省市县党校办学水平考核评估办法》文件要求，坚持党校姓党办学原则，不断创新培训方式，改革教学方法，探索出了开放式、多元化、适用型的干部教育培训新模式，取得了令人满意的培训效果。几年来，共举办各类主体班次42期，培训干部3401人。举办各类非主体班156期（场），听课人数达12835人次。特别是今年举办的全县三新两严法治长阳主题教育培训班和干部集中学习提高班，在引导广大党员干部认识新常态、适应新常态、引领新常态，进一步严明政治纪律，严守政治规矩，不断提高理论素养和综合能力方面起到了突出作用，得到了县委的充分肯定，也受到了省委党校的好评，并被兄弟县市区党校效仿。

　　一是坚持开放式办学，打响特色牌。坚持请进来、走出去、沉下去的方式，不断强化开放式办学的模式。建立了干部教育名家讲堂、乡镇党委书记讲坛、企业家讲坛和学员讲坛，聘请省市县领导、名家、专家、教授、乡镇党委书记、企业家来党校为学员们授课。每年有20多名县级以上领导、专家教授为学员授课，还从县直部门聘请33名领导和专家为党校兼职教师。与福建省石狮市、江西省井冈山市等党校开展联合办学，与中南民族大学马克思主义学院建立了对口援建关系。根据各主体班实际，除加强在党校的课堂培训外，还有针对性地到县内2个基地和10多个现场教学参观点开展体验式教学。

　　二是推行多元化教学，上好精品课。坚持把集中授课、专题辅导与现场教学、讨论交流紧密结合，进一步拓展深化讲授式、互动式、案例式、模拟式、研讨式、体验式教学，开展师生互讲、模拟互动、红色体验、绿色实践、能力拓展等活动。建立和完善教师调研、集体备课与新专题试讲等一系列制度，鼓励教师深入调研，精心备课，开展名师名课创建和评选活动，打造了一批精品课。

　　三是开展适用型培训，奏响主旋律。在培训计划上，完善了以需求调研为基础的培训计划生成机制，开展深入细致的需求调研，形成科学的教学培训计划，不断提高干部教育培训科学化水平。在班次设置上，坚持顺应时代要求和县情变化，适应实际发展需要，科学设置主体班次。在培训内容上，建立了以培训需求为导向的培训内容更新机制，针对不同的班次，采取训前训后征求意见、配菜（党性教育等公共课）与点菜（特色专业课）结合的办法，科学设置教学专题。在培训管理上，出台了《关于加强和改进干部教育培训工作的意见》、《干部教育培训学时学分管理办法》、《关于进一步加强党校学员管理的办法》、《关于在干部教育培训中进一步加强党校学员管理的规定》，健全完善了《学员管理制度》、《主体班优秀学员评选办法》、《主体班学员党性锻炼实施办法》、《主体班异地培训学习管理制度》，对学员实行训前廉政谈话、训中三考（考试、考勤、考核）、训后通报，并将其结果作为干部考核评价的重要依据。