都镇湾镇建立村干部人才库

本网讯　　为认真搞好村“两委”班子换届选举工作，真正把政治素质高、群众威信高，带头致富能力强的优秀人才选进村“两委”班子，把年富力强、文化水平高、有奉献精神的优秀青年人推到农村经济发展的一线，彻底解决个别村组织“后继无人”的现象，都镇湾镇在换届选举中要求各村召开党员、村民代表大会民主推荐村级优秀后备干部。全镇26个村通过群众走访、问卷调查等形式，广泛听取群众意见，并于9月29日分别召开会议，投票推荐年青后备干部。

　　到目前为止，25个村共推荐121名年青后备干部。其中：党员47人，预备党员2人。25岁以下6人，30岁以下8人，30至35岁29人，35至45岁78 人。参加一村一名大学生学习的有9人，初中文化程度65人，占53%，高中以上文化程度56人，占47%，其中大专10人。一个村干部的“人才库”在都镇湾镇真正建立起来了。有了人才库，对人才的培养也是实打实。镇党委决定适时举办后备干部培训班，因村因人而异，提高其对农村政策、农业技能、专业知识等的掌握，培训管理能力，为村级发展输入新鲜血液。