赵斌到浠水县调研年轻干部人才培养使用工作

　　9月26日，市委常委、组织部长赵斌到浠水县调研年轻干部人才培养使用工作。浠水县委书记黄强胤，县委常委、组织部长涂杏华参加调研。

　　赵斌先后到县人民医院、县人社局、兰溪镇看望了9名年轻干部，详细了解年轻干部思想、工作和生活情况。当得知这些年轻干部在单位都得到了重视，对当前的工作和生活都很满意时，赵斌十分高兴，他鼓励年轻干部要爱国奉献、爱岗敬业，认真履职尽责，主动担当作为，扎根浠水，建功立业，为浠水经济社会高质量发展作出积极贡献。

　　在随后召开的座谈会上,黄强胤汇报了浠水县培养使用年轻干部人才工作情况。据了解，近三年，浠水县坚持从加强党的建设、推动浠水发展的全局高度，把培养使用年轻干部人才置于年轻干部工作与人才工作的整体布局中去谋划和推进，增强工作的全面性、系统性、统筹性，有力提升了年轻干部人才培养使用质效。来自全市各县市区基层一线的9名年轻干部代表分别结合自身成长经历，如何培养使用年轻干部人才作了交流发言。

　　赵斌充分肯定了浠水县培养使用年轻干部人才工作，并对年轻干部提出了四点要求：一是要政治可靠，对党要绝对忠诚，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要履职尽责，要珍惜自己的工作岗位，不断提升自己的工作能力，全力做好自己的本职工作，要主动担当作为，在岗位上建功立业。三是要品行端正，做人要实在，工作要务实，作风要过硬，底线要坚守。四是要用当其时，各地各部门要多关心年轻干部人才，多让他们在基层一线岗位锻炼成长，大力培养使用年轻干部人才。对优秀年轻干部人才，要不拘一格大胆选拔任用，激励年轻干部奋斗新时代。(谢红云)