兴山县实行25天弹性休假制度

兴山县实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)

　　根据湖北省总工会《关于切实做好2020年职工疗养工作的通知》（鄂工发〔2020〕12号）和《市人民政府办公室关于印发

　　一、实施范围

　　全县各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。

　　二、实施时间

　　2020年7月至12月。

　　三、实施原则

　　（一）现行每周工作时长保持不变。

　　（二）以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动。

　　（三）根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排。

　　（四）不得违反中央八项规定精神。

　　四、具体措施

　　（一）制度保障。

　　1.周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。

　　2.对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行调剂增补工作时间。

　　3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度，完善报备手续。

　　4.落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。

　　（二）政策支持。

　　1. 机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买宜昌三峡旅游景区年卡。其他单位根据自身条件参照执行。

　　2.机关、国有企事业单位结合单位实际，年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次，周五下午，可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动、活动经费按规定渠道列支。

　　3.组织开展兴山人游兴山宜昌人游兴山和湖北人游兴山活动。

　　4.大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠。

　　5.引导旅游企业将交通、景区，旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，向全省推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。

　　6.以旅游景区、各单位对口联系的帮扶村为载体，策划开展各类文化旅游消费活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费活动中开展优惠购活动。

　　7.组织参与疫情防控一线的医务工作者、公安干警、基层干部职工、志愿者和各类企事业单位的优秀职工开展疗休养活动。活动占用工作日一般不超过5天，不冲抵职工年休假。经批准参加疗休养的对象，疗休养经费可从工会经费和职工福利经费中列支，费用标准不超过3000元/人。各级工会要为疗休养人员购买覆盖全过程的人身意外险，费用可在疗休养总费用中开支。

　　五、有关要求

　　机关、国有企事业单位要统筹做好2.5天弹性休假制度执行的计划工作。健全个人申报和文旅消费报备制度，明确专人专管，细化管理程序。