六盘水市钟山区全力做好农民工工资清欠工作
农民工工资清欠工作,事关广大农民工的切身利益,事关社会和谐稳定。为做好这项民生工作,六盘水市钟山区严格按照国家和省、市治欠保支相关工作部署,始终把保障农民工工资支付工作作为党政“一把手”工程来抓,对标对表,结合实际,认真抓好清欠保支各项工作任务的落实,逐步形成由区领导亲自调度,各部门密切配合,上下协调联动的“点面结合、以点带面”的改革试点整体格局。
主要领导亲自部署、亲自安排,亲自调度和解决存在的突出问题。通过召开政府常务会议、政府专题会议和主要领导批示等,就保障农民工工资工作进行系统的安排和部署,不断创新监管措施。督促各行业主管部门严格落实工程建设领域行业监管责任,对工程款实行担保、对长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位不再批准新项目的立项、开工建设等制度规定,全面推行施工过程结算。
针对干部调整实际,及时调整充实治欠保支工作领导小组,成立企业用工实名制管理工作领导小组和行业领域农民工工资清欠工作专班,明确各成员单位的职责,有效保障了治欠保支各项任务的落实。
建立部门联动机制,严格落实部门监管责任,充分发挥成员单位的职能作用,形成了职能单位、部门各负其责、联防联控的工作机制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,对拖欠农民工工资情况进行责任分解,形成领导挂帅、部门联动,责任明确、各司其职的工作格局。
将保障农民工工资支付工作纳入全区重点工作,形成常态化的推进措施。印发了《清理拖欠工程款和拖欠农民工工资工作应急预案》等文件,有力的保障全区农民工工资清欠工作的顺利开展。
目前,钟山区累计存储农民工工资保障金项目122个,总计保障金存储余额为***15万元,已按要求建立“欠薪应急周转金” 200万元,有效预防欠薪突发事件的发生。下一步,将全力探索“区域示范、机制联动、点面结合、统筹推进”的和谐劳动关系,助推劳动关系公共服务体制、多层次劳动关系协商协调体制进一步创新。(覃淋)