市就管中心应邀参加全国人力资源服务国家标准宣传贯彻培训暨经验交流会daa26ab0fcb046a3bbc01795e00f00fa

    应全国人力资源标准化技术委员会邀请，苏州市就管中心于10月23日至25日参加了全国人力资源服务国家标准宣传贯彻培训会议，并进行经验交流。来自全国31个省市公共就业和人力资源服务机构相关业务负责同志和业务骨干参加了培训。
    此次培训围绕《人力资源服务机构能力指数》和《公共就业服务总则》等8项公共就业服务国家标准，对标准内容进行解读，介绍公共就业服务标准化建设和人力资源服务机构实施《人力资源服务机构能力指数》国家标准的典型经验，并邀请相关代表进行交流发言。
    苏州市就管中心主任俞晓峰代表江苏省苏州市进行了交流发言。俞主任从标准化历程、主要做法、取得成效、经验体会四个方面作了交流。苏州市公共就业服务标准化在2014年被列为全国首批社会管理和公共服务综合标准化试点项目。三年多来，以组织保障、机制建设、构建标准化体系、宣传动员和监督完善为主要内容，通过整合优化资源，提升服务效能，以标准化促规范化，初步实现由经验型服务向标准化服务转变，加快推进了基层公共就业服务均等化，并于2017年10月顺利通过国标委总验收。
    下一步，苏州市将按照十九大报告精神“加快推进公共服务均等化”的要求，以标准化为契机，坚持普惠、均等、可持续方向，运用新技术、新手段、新理念，大力创新公共就业服务模式，打造“互联网＋公共就业服务平台”，通过标准化工作的深入推进，提升各级工作人员的标准化理念和服务质量，为企业、群众提供全方位公共就业服务，为实现充分就业、高质就业保驾护航。

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