阜新市人力资源和社会保障局打造闭环管理机制为社保基金安全筑起坚固防火墙

  社保基金是社会保险的“生命线”，关系人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。近年来，市人社局把维护社保基金安全作为红线、底线，严格落实各项社保基金管理制度，不断创新工作机制，围绕“有、准、明、严”层层设防、环环监控，打造并形成自我约束、自动预警、自行纠错的闭环管理机制，筑起一道坚固的基金安全“防火墙”，为社保基金安全稳健运行提供有力保障。

  “有”字为先，建制度确保有规可依。近年来，市人社局不断健全和完善社会保险经办机构内部控制制度，深化社会保险业务标准化、规范化、制度化建设，力促岗位职责、工作制度、业务经办程序和工作实施细则更加明确。通过构建权责明晰、流程规范的内控监督机制，将内部控制贯穿于社会保险的全过程，全面规范各项业务行为，努力做到关口前移，使各方面工作做到有章可循，用制度“管人”“管事”，把权力关进制度的“笼子”。

  “准”字当头，堵漏洞确保切合实际。该局制定《阜新市社会保险基金风险管控目录》，严格监控社保基金管理风险点并梳理出97项，细化管控内容，对高风险业务逐一梳理总结，形成制度健全、责权分明、运行有序的工作机制，使各项社会保险经办工作在有效的监督约束中健康运行。在此基础上，该局通过构建完整的风险处置工作机制，实现风险从甄别到解决的全流程闭环管理，努力实现社保基金“应收尽收、支付合规、管理严格、监督有力”的目标要求。

  “明”字为要，广宣传确保人人知晓。该局持续推动“警示教育月”活动开展，以案为鉴，以案促思，不断提升社会保险各经办机构广大干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。同时进一步强化各项规章制度的宣传，做到公开到位、透明到底，营造“人人知晓、入心入脑，人人敬畏、人人执行”的良好氛围。

  “严”字把关，重落实确保执行有力。该局建立“行政监督+经办稽核”联合监督检查机制，由业务部门和县区经办机构按要求提供检查材料和相关佐证材料，确保基金监管无死角，并通过开展常态化核查，不放过任何一个问题，不忽视任何一个环节，做好风险防控，把问题解决在萌芽状态，织密防范基金风险的安全网，守好群众的每一分“养老钱”“救命钱”。