绥德在外务工有人帮家门口就业有门路

“安小宁，你好！我是绥德县人社局转移就业专职工作人员。最近一切都还顺利吧？出门在外，有啥难处，就给我们打电话，我们尽力帮助解决。”

“工作啥的都挺好的，感谢你们！‘点对点’的护送、时不时的电话问候，让我们感受到了家乡的温暖。”

6月8日，再次接到绥德县人社局打来的就业情况***回访电话，在外地务工的安小宁觉得心里暖意融融。

安小宁家住绥德县四十里铺镇寨山村，今年初依托绥德县人社局的“点对点”输送到河北沧州务工。

像这样的***回访电话，绥德县人社局转移就业专职工作人员平均每月要打1000多个。一通通充满乡音的电话，使广大外出务工群众感受到党和政府的关怀，也让他们遇到困难有人帮，从而实现长期稳定就业。

就业是最大的民生。如何答好这道民生考题，帮助群众稳定增收？今年以来，绥德县人社局聚焦高质量就业和高水平保障双向发力，通过专场招聘、“点对点”输送、技能培训、苏陕劳务协作、公益性岗位托底等方式，升级加力稳就业，筑牢民生“幸福线”。

拓岗位，开启群众增收“薪”天地。以群众就业需求为导向，绥德县人社部门派出工作人员分赴各地，采集就业岗位信息，建立就业岗位和就业信息需求库，促进供需精准对接。同时，该县人社部门在培育扶持吸附就业能力强的社区工厂方面下功夫，通过发放稳岗补贴等政策，鼓励社区工厂增产扩容添岗位，让群众在家门口就业有门路。

强保障，帮助外出务工者及时解决困难。绥德县人社部门强化“点对点”双向对接机制，为转移就业人员提供出行指导，统一购票并安排工作人员护送务工人员到企业；建立转移就业工作台账，定期掌握转移就业人员就业和生活状况，畅通24小时服务热线，让转移就业人员有困难能够第一时间得到帮助。

送技能，让群众就业增收有底气。绥德县人社局通过举办育婴员、养老护理员等各类专业性强、市场需求大的技能培训，让更多群众掌握一技之长，增强就业创业能力。结合企业实际用工需求和岗位特点，开展“菜单式”岗前培训，帮助群众更快适应岗位要求，今年以来，绥德县人社局已先后组织就业培训154人次。

截至目前，绥德县累计实现脱贫人口转移就业2.57万人，城镇新增就业1800余人，失业人员再就业600余人，困难人员再就业170余人。