凝心聚力建设健康盐边全心全意守护人民健康

　　4月24日，盐边县召开全县2022年卫生健康工作会议。会议明确，十四五期间，盐边要积极融入攀枝花市高水平区域医疗健康中心打造三年行动，围绕一个中心战略、三个争先进位、五大提升行动的总体工作思路，全力推动卫生健康事业高质量发展。

一个中心战略

　　即实施健康盐边战略。将全县卫生健康工作融入、服务于钒钛首县、滋味盐边发展大局，以改革创新为动力，筑网底、强基层，补短板、强弱项，不断健全完善覆盖城乡的医疗卫生服务体系，开启盐边卫生健康事业跨越发展新征程，为广大人民群众提供全方位全周期的健康服务。

三个争先进位

　　一是健康中国行动争先进位。将健康融入所有政策、健康服务贯穿全程、健康福祉惠及全民，形成健康治理新格局。

　　二是深化综合医改争先进位。建立更加紧密的区域医联体合作关系，高标准打造县域医共体，以等级创建促进服务能力提升，加快县人民医院、县中医院三级医院创建步伐，牵引带动全县医疗卫生服务能力整体提升。

　　三是基层卫生服务争先进位。坚持把基层作为筑牢大健康的网底，推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉，强化社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院内涵建设，提升基层医疗卫生机构的服务质量水平和能力。

五大提升行动

　　一是优质医疗资源提升行动。充分发挥市级医疗机构对口支援传帮带作用，全面提升县级医疗机构综合实力，坚持中西医并重，推进中医药强县建设，推动医疗资源均衡布局、错位发展，构建整合型医疗卫生服务体系。

　　二是公共卫生服务提升行动。推进公共卫生领域制度创新、管理创新，建立集中统一高效的应急指挥体系，健全应急腾空机制、应急储备机制，完善公共卫生重大风险评估、研判、决策、防控协同机制，建立健全分级、分层、分流的重大疫情防控机制和应急救治体系。

　　三是卫生信息技术提升行动。建立互联网+医疗健康体系，积极推进全民健康信息平台建设，加快实现医疗健康信息县域内互通共享；高质量推进医共体信息化建设、信息技术在医疗和公共卫生领域的应用和拓展，提高群众就医的便捷性。

　　四是卫生人才能力提升行动。按照做强高端、做大中间、夯实基层的总体思路，实施卫生领军人才开发、急需紧缺专业人才引进、基层卫生人才培养等六大工程，完善卫生人才培养机制，优化人才结构，全面提升卫生人才队伍技术水平和服务能力，引领和支撑卫生健康事业高质量发展。

　　五是全民健康水平提升行动。坚持预防为主健康策略，从健康影响因素的广泛性、社会性、整体性出发，抓源头、治未病，强化早期干预、综合施策，推进防治、康复、管理融合，逐步建立面向全人群、覆盖全生命周期的健康管理和疾病预防控制体系。

　　2022年，盐边将以七个坚持抓好全县卫健工作。坚持政治统领，加强党的建设迈上新征程；坚持四早原则，坚决打好疫情防控持久战；坚持预防为主，公共卫生服务实现新跨越；坚持深化医改，激发体制机制改革新动力；坚持品质提升，开创医疗卫生服务新局面；坚持共建共享，开启健康管理服务新模式；坚持厉行法治，构建现代行业治理新业态。