汇贤50社会工作人才计划学员招募公告
为更好地推进顺德综合转型升级和科学发展,提升公共事务的社会参与度,建立涵盖社会福利、工商、高校等界别的社会工作人才培育交流平台,提升社会工作人才的专业能力、领导能力和创造力,拓展其参与社会改革创新的途径和空间,筑牢顺德“大社会”、“好社会”建设的基础。经研究,决定开展“汇贤50”社会工作人才计划学员招募工作。现公告如下:
一、选拔界别、条件及培育目标
界别 | 选拔条件 | 培育目标 |
社会福利 | 1.所在组织社会形象良好,无违法犯罪记录,获得有关部门社会组织评定4A以上者优先考虑; | 1.提升社会组织管理人员的综合能力; |
工商 | 1.所在企业无不良记录,企业形象良好; | 1.推广企业社会责任和社会创新理念、模式; |
高校 | 1.优先选取社会工作、社会组织管理专业的应届毕业生; | 1.系统了解顺德人文历史与社会建设现状,加深对区域的了解; |
二、培育计划
汇贤计划是以创新、灵活的方式,为相应界别的学员提供多样培训的人才发展项目。
1、需求差异培育。根据培育对象需求的差异性,开展不同的培育形式。
(1)挂职锻炼。组织学员到相关的社会福利机构、企业进行实习。
(2)游学交流。组织到国(境)外知名大学、机构、企业进行游学交流,对参与的学员进行适当资助或补贴。
(3)国内培训。密切关注珠三角地区、上海等地的社会福利机构、社会企业发展,组织学员前往上述地区进行交流。
(4)专题咨询。根据学员界别开展专题性咨询会,加深对学员的了解,提升学员的综合能力。
(5)推送培育。收集区内关于社会工作方面的培训项目,推送学员参加。
2、需求共性培育。结合培育对象中,共同的培育需求,合理开展培育项目。
(1)参观镇(街道)社会创新项目。在我区镇(街道)社会创新项目中,挑选10个项目作为考察点,对项目进行学习与交流。
(2)交流会(工作会、年会)。组织学员开展交流会(工作会、年会),就社会工作等方面发表感想和看法,交流思想,并邀请业内专家、学者作为嘉宾。
三、选拔方法和程序
汇贤社会工作人才计划学员选拔工作,坚持民主、公开、平等、择优的原则,主要按报名、资格审查、面试、考察、讨论确定和公示等程序进行,具体要求和时间安排如下:
1、报名及初审(3月20日——4月4日)。
主要采用个人报名或组织推荐两种方式。
l 个人报名,填写好《“汇贤50”社会工作人才计划学员申请表》,并附上本人近期1寸正面免冠彩照及生活照2张),学历证明、近三年荣誉证书等资料;
l 组织推荐,除上报个人材料外,需增加由单位出具的证明材料。汇贤计划秘书处将优先选拔组织推荐的学员。
2、复审、面试、考察(4月中旬)。
相关材料经过秘书处初审后,以1:3的比例提交汇贤计划委员会进行复审。同时,对进入复审的学员进行面谈,深入了解学员的情况,并最终拟定学员名单。
3、讨论、公示(4月下旬)。
结合面试、考察情况,经过汇贤计划委员会讨论后确定学员名单,并向社会予以公示。公示期间无异议的,正式成为“汇贤50”社会工作人才计划学员,并由汇贤计划秘书处颁发相关资格证书,建立学员培育档案。
四、其它事项
(1)相关报名表格可在顺德区社会创新中心网站(www.ss-ic.org.cn);
(2)发送至电子邮箱:ssic_peixun@163.com,文件名以“汇贤社会工作人才计划学员申报材料(如:张三)”;
(3)纸件邮寄:佛山市顺德区社会创新中心交流培训部,邮编:528300。邮件以投递邮戳日期为准。
(4)报名截止日期2014年4月4日。
(5)咨询电话:0757—29973387,0757—29973391。
“汇贤50”社会工作人才计划秘书处
2014年3月20日
关联稿件:
相关***: