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佛山市三水区妇幼保健院2011年招录工作人员公告

Admin - admin 于2022年06月05日发表  

 佛山市三水区妇幼保健院

2011年招录工作人员公告

 

根据《三水区事业单位公开招录工作人员实施细则》(三府办〔2009〕6号文)精神,特制定本实施方案。

一、招聘单位名称和岗位数量

佛山市三水区妇幼保健院招录30名工作人员,详见《佛山市三水区妇幼保健院2011年招录工作人员一览表》。

二、招聘条件

1、基本条件:

(1)拥护***的领导,热爱社会主义,遵纪守法;

(2)廉洁奉公,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

(3)基础理论扎实,工作成绩优良,具有较强的分析解决问题能力与组织协调能力;

(4)具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求;

(5)身体健康。

2、具体条件见下表。

佛山市三水区妇幼保健院2011年招录工作人员一览表

岗 位

人数

学历

招聘对象

专 业

其它资格条件

临床医师

17

本科及

以上学历

应届毕业生/社会人员

临床医学

专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

影像医师

2

本科及

以上学历

应届毕业生/社会人员

医学影像学专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

麻醉医师

1

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

麻醉学专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

检验师

1

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

医学检验学专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

口腔医师

1

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

口腔医学

专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

妇幼医师

2

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

妇幼专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

护士

2

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

护理学专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

药师

2

本科及以上学历

应届毕业生/社会人员

药学专业

社会人员需通过执业资格考试及35周岁以下

职员

1

本科及以上学历

社会人员

人力资源

管理

30周岁及以下

职员

1

本科及以上学历

社会人员

生物医学

工程

30周岁及以下

说明:1、应届毕业生指2011年在全日制普通高等院校毕业的毕业生(含2009年、2010年办理了暂缓就业且未就业的毕业生),社会人员指除应届毕业生外已取得国家承认学历的人员;2、年龄计算截止时间为接受报名的第一天。

三、报名时间、地点和所需的证件、材料

在区编办和区卫生和人口计划生育局网站发布招录公告,接受报名。

报名时间:2011年3月14日至19日(上午8:00至12:00、下午2:30至5:30)。

报名地点:三水区妇幼保健院人事科(三水区西南街道康乐路10号六楼);

报名者须提供材料如下:

1、应届毕业生:本人的身份证(或户口簿)、《应届毕业生就业推荐表》及近期1寸彩照4张、《学生证》等材料。

2、社会人员:本人的身份证(或户口簿)、毕业证、执业资格证原件及复印件(或执业考试成绩证明)及近期1寸彩照4张等材料。

区卫生和人口计划生育局、区妇幼保健院对报名者进行资格初审,符合条件者填报《佛山市三水区妇幼保健院招录工作人员报名表》,报区编办审核同意后由区妇幼保健院发给准考证。

四、考试的科目、方法和时间、地点

考试包括笔试和面试。笔试内容包括相关专业技术知识和公共基础知识,满分100分,笔试工作由区妇幼保健院组织实施,笔试成绩及排名在区编办和区卫生和计划生育局网站上公布。面试采取结构化面试方式进行。面试对象从笔试成绩依高分到低分的顺序,按招考职位和面试人数1:3的比例确定。面试工作由区妇幼保健院组织实施,区妇幼保健院抽调专业人士、专家组成7人面试考官进行面试(时间另定)。面试成绩单现场发给考生。

笔试和面试工作由区纪委、区编办和区卫生和人口计划生育局监督。

笔试、面试成绩按4:6比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。考生总成绩及排名在区编办和区卫生和人口计划生育局网站公布。

1、招聘监督组

组  长:黄乃扬

成  员:李平耀  唐雁云

2、面试工作领导组

组  长:吴兰祺

副组长:陈维强

成  员:卢  玲  姚伟平  李灿军

(1)工作人员及分工:叶煊华(计分员)

何昊霖(核分员)

罗宇飞(计时员)

(2)面试组考官成员:7人专家组。

2、考试、面试地点

笔试地点、时间:具体另定

面试地点、时间:区妇幼保健院六楼小会议室(时间另定)。

五、体检

体检工作由区妇幼保健院组织。体检标准按照粤人社发〔2010〕382号文件规定执行。区人民医院定为体检单位。体检对象从总成绩合格者中依高分到低分的顺序,按招聘岗位与体检人数1:1的比例确定。体检对象不合格的,从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

六、考察

由区妇幼保健院对体检合格者进行考察,考察程序及要求按照粤人社发〔2010〕276号文件规定执行。

七、公示

根据报考者的考试、体检、考察结果,择优确定拟聘工作人员,在区编办、区卫生和人口计划生育局网站上公示,公示时间为7个工作日。

八、聘用

对通过上述程序合格的人员按有关规定办理聘用手续。

九、要求

1、招聘单位工作人员要求严格执行有关回避的规定,对违反纪律的,将予严肃查处。

2要严肃招聘工作纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,群众有权向各级党组织、人事部门、纪检监察部门检举、申诉;纪检监察部门对群众的检举、申诉和控告负责受理和查处。

3、招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受群众监督,严禁暗箱操作。

4、凡接触试题、试卷的人员,必须严格遵守保密规定,不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。

5、对违反招考纪律、弄虚作假者,视情况轻重,分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。

 

 

 

 

佛山市三水区妇幼保健院

  2011年3月3日


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2023-09-23 15:38:09重新编辑
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