关于2014年度高明区区直单位三项重点工作考核方案的补充通知

明办发〔2014〕20号

中共佛山市高明区委办公室   佛山市高明区人民政府办公室

关于2014年度高明区区直单位“三项重点”

工作考核方案的补充通知

各镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处），区委有关部门，区直有关单位：

    为深入贯彻落实《中共佛山市高明区委关于深化重点领域和关键环节改革的实施意见》（明发〔2014〕８号）要求，进一步推动我区在重点领域和关键环节的改革取得突破，突出改革创新工作在“三项重点”工作中的考核权重，经区委、区政府同意，现就《关于印发2014年度高明区区直单位“三项重点”工作考核方案的通知》（明办发〔2014〕9号）（以下简称《考核方案》）有关事项补充通知如下：

    一、对“三项重点”工作考核方式进行调整

    对《考核方案》考核方式进行调整，具体如下：

    1.党政大部门：考评采用百分制，分值构成如下：组织协调和资料报送情况占9分，“大三项”重点工作完成情况占75分，“小三项”重点工作完成情况占9分，加分情况占7分。

    2.其他单位：考评采用百分制，分值构成如下：组织协调和资料报送情况占9分，“大三项”重点工作完成情况占84分，加分情况占7分。

    二、对“三项重点”工作评分标准进行调整

    （一）对《考核方案》评分标准中的第二项（工作完成情况评分标准（84分）)进行调整，具体如下：

    1.党政大部门：（1）“大三项”重点工作中的第一项工作（即改革创新工作）完成分值为35分，其余两项工作单项完成分值为20分，三项总分值为75分。

    2.其他单位：“三项重点”工作中的第一项工作（即改革创新工作）完成分值为38分，其他两项工作单项完成分值为23分，三项总分值为84分。

    （二）对《考核方案》评分标准中的第三项（加分标准（7分）)进行调整，具体如下：

在各部门的“三项重点”工作项目中，对经区直单位“三项重点”工作审核领导小组审核通过，认定其内容属于改革创新工作的，每1个项目加1分，3项总加分不能超过3分。

    三、《考核方案》其他内容不变。

                                                                   中共佛山市高明区委办公室

                                                                          佛山市高明区人民政府办公室 

                                                                         2014年5月9日