香洲区人力资源中心党支部召开践行三严三实专题组织生活会

　　2016年1月5日，根据区委组织部《关于“三严三实”专题组织生活会有关安排的通知》要求，区人力资源中心党支部召开了践行“三严三实”专题组织生活会，会议由区人力资源中心主任、党支部书记张美玉同志主持，中心全体党员干部参加了会议。

　　区人力资源中心把开好这次专题民主生活会作为“三严三实”专题教育的关键环节，会前中心组织全体党员干部集中学习******“三严三实”系列讲话及上级相关文件精神，开展了中心党支部书记与党员相互开展了谈话谈心活动。在专题民主生活会上，张美玉主任代表中心领导班子作了对照检查，并带头进行自我批评、查摆问题，接受各位班子成员及中心其他党员同志的批评意见。随后，中心全体党员相继进行对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评，既从工作中找不足，又从思想和党性上找差距。大家在发言中围绕“三严三实”主题，敞开心扉、畅所欲言，实事求是的提意见、真心实意的帮同志，在相互批评中，大家直截了当、有的放矢，不绕弯子、坦诚相见，达到了预期效果。

会后，党支部书记张美玉总结时指出：这次民主生活会达到了六有：即有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了“严”和“实”的要求，达到了帮助同志、改进工作、维护团结的目的。召开专题组织生活会，是“三严三实”专题教育的重点，但远不是终点，要进一步建立健全理论学习、民主集中、党风廉政等制度机制，用制度来约束和推动改进作风、提高效能，务实清廉做好人力资源服务。要把“三严三实”专题教育常态化、长效化。切实增强制度执行力，以“铁纪”抓好制度落实，用制度来管权管事管人，加强监督检查和考核，使各项制度成为硬约束。