2021年南海区职工家服务中心打算这样干

　　为提升南海区各级“职工·家”服务中心工作人员服务技巧和工作水平，进一步推动工会服务水平的提升，南海区总工会于5月20日举办了“职工·家”服务中心2021年第二季度工作分享交流活动。

　　当天上午举办了专题培训，国家二级心理咨询师，中级社工师、资深社工督导梁雪敏分享了“如何利用职业生涯认知工具开展个案和小组服务”的服务技巧，通过传授几类自我认知模型的知识，延伸至职业规划测评工具（DISC）的实操应用，特别是在处理人际关系的应用，为推动南海区职工心理健康服务的开展提供支持。

　　下午的工作交流活动中，南海区总工会副主席梁凤华就新一年“职工·家”服务中心的工作重点进行了明确：一是要结合党委政府中心工作大局，结合新形势下劳动关系的变化，在党政所急、职工所需、工会所能上找准服务的立足点，在参与社会治理中发挥更加积极的作用。二是运用社会化工作手法，提升服务技巧和服务的专业性，打造服务品牌。三是注重工作和服务的宣传推广。四是加强联动沟通，尤其是资源方面做到互通共用。同时，对2020年“职工·家”评估工作中获得优秀和良好等次的中心颁发牌匾，鼓励他们继续努力，不断提升。

　　最后，为了增进各个中心之间的相互认识，区总工会特意设定了“职工·家”服务中心特色服务交流互动的环节，让各中心通过经验分享、互动，相互学习、共同进步。

　　通过本次交流活动，让各服务中心的同工们收获了满满的干货。帮助大家进一步提升工作技能，为全区职工提供更多便利性、针对性的服务，增强职工们的的获得感、幸福感、安全感，彰显工会的服务职能。