汕头市农业科学研究所召开职工大会审议通过12项工作制度

由于目前我所执行的制度大多是 2005 年、2006 年制订的，至今已有十年，随着时代的发展和政策的变化，部分条款未能与现行规定对接，因此，对制度进行及时的修订完善是极为迫切和十分必要的。所党委高度重视制度修订工作，党委书记、黄华广所长亲自部署，落实相关科室对制度进行认真梳理、修（制）订，经过充分温酿和多次征求意见，并经党委扩大会议讨论形成审议稿，于 2016 年 7 月 28 日召开全所职工大会进行审议表决，《汕头市农业科学研究所行政管理制度》等 12 项工作制度均获得全票通过。

新修（制）订的制度是全所职工集体智慧的结晶和劳动成果，既考虑单位的总体利益，又考虑到员工的切身利益，具有较强的操作性、针对性和前瞻性。 12 项制度内容丰富、相辅相成，从行政、科研、人事、财务、安全管理，到干部队伍、专业技术队伍建设，再到党建党务、党风廉政工作，形成了一个完整的制度体系，将进一步优化全所的管理流程，使全所各项工作都沿着科学化、规范化、精细化的轨道不断向前推进，为所的快速发展提供强有力的制度保证。

党委书记、黄华广所长在会上强调， 12 项制度来之不易，是当前形势发展的需要，是规范员工行为的需要，是实现创新发展目标的需要。全体职工要认识到位，明白和了解，制度的作用不仅仅是规范大家的行为，更是保障员工利益和安全，大家要自觉按规章制度的要求去做，养成良好的工作习惯，进一步提升自己的素养和形象，强化责任意识和质量意识，更好地服务于全所的中心任务。制度的执行标准都是一样的，所领导和各部门负责人要以身作则，带头执行，形成良好氛围。办公室、科技科、财务科要对制度执行过程进行监督***，纠正不规范行为。同时，今后还要根据外部环境的变化不断进行修订、完善。