斗门面向全国招聘8名公立医疗机构正副院长提升医疗软实力

本报讯（记者陈颖）记者昨日从斗门区卫计局获悉，继多轮招聘优秀一线医务人员后，斗门再度启动医疗卫生优秀人才的招募引进计划。本轮招聘计划首度面向全国招聘8名公立医疗机构正副院长，且要求应聘者必须具有副高以上职称。

根据24日斗门区卫计局发布的招聘公告，本次招聘的8名正副职院长包含了一名所在单位属性为公益二类事业单位的区级医疗卫生单位副院长，以及区内镇街医疗卫生机构（公益一类）的一名院长和六名副院长。这些岗位全部要求应聘者需具有副高以上职称。相关岗位任职年限上也对应聘者提出1-3年不等的工作经验要求。

在薪酬待遇方面，公告称被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。如被聘用者符合《珠海市人民政府办公室关于印发珠海市引进高层次卫生人才管理暂行办法的通知》（珠府办〔2016〕15）和《中共珠海市斗门区委珠海市斗门区人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》（珠斗字〔2014〕20 号）等文件认定、评定的高层次人才，斗门区将按照政策规定，给予相应的待遇。

斗门区卫计局相关负责人向记者透露，本次向全国大规模公开招聘高层次医疗卫生机构管理人才，不仅因为近年来斗门区不断加大对医疗卫生服务的投入，原有管理队伍面临岗位缺口，更是贯彻《斗门区建设卫生强区的行动方案》中关于加强人才引进的一项举措，吸纳更多优秀人才参与斗门医疗卫生事业的建设，将进一步满足市民对医疗卫生服务不断提升的要求。

本次招聘报名截止7月10日，资料提交等相关要求可关注微信公众号“健康斗门”了解。