区国资局四举措强化国有企业党组织建设

    提高思想认识，聚焦年度重点任务。企业各级党组织抓党建要有急迫感，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩、不抓党建就是失职”的理念，坚持党建工作和经济工作同谋划、同部署、同考核，把每项工作、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，要结合上级党组织对党建工作的安排部署，谋划好本单位的年度党建工作重点，细化工作措施，每月按期推进。

    树典型找问题，提升党建工作水平。各企业要主动学习先进，对标先进，树立典型，吸取党建工作好的经验做法，查找存在的差距和问题，不断改进和提升。

    加强督导检查，层层压实党建责任。区国资局党委从第二季度开始，对党建工作实行检查通报制度，检查通报情况与企业领导人员的年度综合考核评价挂钩。各企业在按时按要求完成每月党建清单任务的同时，要加强对下属党组织的督导，层层签订党建和党廉责任书，把党建责任落实到每个党支部，并加强对下属党组织的检查。

    加强痕迹管理，夯实规范党建基础。党建工作痕迹管理是评价基层党组织管理成效和真实记录基层党组织书记履职过程、适时反映基层党组织开展党建工作的唯一手段，各企业要强化党建工作痕迹管理意识，坚持工作安排痕迹化、履行职责痕迹化，规范党组织学习、工作和活动记录，把隐性工作显性化，显性工作规范化，真正把党建工作贯穿到企业的经营发展中。