市劳动和社会保障局我市提前完成十一五劳动和社会保障事业发展规划任务

“十一五”以来，我市紧紧围绕“实施扩大就业发展战略，促进以创业带动就业，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”的战略部署，始终把就业和社会保障工作作为经济社会发展重要目标及“民生工程”的重要内容，统筹规划，分类实施，全力推进，经过各级各部门的共同努力，目前已全面完成了“十一五”规划所确定的主要任务和重点指标。

（一）城镇新增就业总量稳步增长。2006年以来，全市城镇新增就业13.28万人，完成“十一五”规划任务的110.7%；组织农村劳动力转移就业580万人次，年均保持在116万人次以上，完成“十一五”规划任务的116%；城镇登记失业率控制在4.3%以内，比“十一五”规划目标低0.2个百分点。

（二）城乡劳动者综合素质日益提升。“十一五”期间，年均培训城乡劳动者12.4万人次，完成“十一五”规划任务的124%；目前，全市城镇单位技能劳动者总量有2.37万人，完成“十一五”规划任务的118.5%；其中技师和高级技师占技能劳动者总量的3.41%、高级技工占1.2%，分别超过“十一五”规划任务0.41和1.2个百分点。

（三）覆盖城乡居民社会保障体系基本建立。截至目前，全市参加各类社会保险参保人数达101.5万人次，比“十五”期末净增58万人次，增幅达133.3%，其中参加基本养老保险20.8万人、医疗保险41.***万人、失业保险5.65万人、工伤保险6.1万人、生育保险6.95万人、农村养老保险20.36万人，分别完成“十一五”规划任务的130%以上。2009年征缴社会保险费16.54亿元，按时足额发放各类社保待遇12.22亿元，分别比“十五”期末净增11.93亿元、7.67亿元，增幅分别达258.79%和168.58%。

（四）劳动关系保持和谐稳定。“十一五”以来，全市劳动合同签订率从“十五”期末的34.6%提高到目前的96%；经过三次调整，最低工资标准提高到710元，非全日制用工小时最低工资标准为7.5元/小时；主动监察用工单位8500户，受理举报投诉案件和涉劳争议案件分别达1660件和1050件，按时办结率均保持在98%以上，为7.89万名劳动者挽回经济损失2300多万元，各类群体的利益关系日趋协调平衡。

（五）公共服务功能不断增强。市、县（区）两级均建立了统一规范的人力资源市场和社保服务大厅，实行“一站式”服务。全市192个乡镇（街道）、122个社区均建立了就业和社会保障服务中心、站，规范化建设达标率分别达到92.7%和81%，就业、社保、维权各项经办业务全面向基层延伸。