达川区司法局突出三个第一时间狠抓顽瘴痼疾整治

政法队伍教育整顿查纠整改环节推进以来，达川区司法局立足顽瘴痼疾整治，聚焦司法行政系统专项特色，突出三个“第一时间”，确保顽瘴痼疾整治有力度、出成效。

第一时间抓部署，把准整治方向

一是搭专班。成立顽瘴痼疾专项整治工作专班，明确顽瘴痼疾整治工作责任领导、责任股室和责任人，对容易出现“违规从事法律服务”问题的领域、行业进行分管领导与股室责任的再压实、再细化。

二是建专案。全面梳理近年来本系统出现的问题及存在的风险点，制定司法行政系统顽瘴痼疾专项整治实施方案，建立“6+1”整治清单，将“违规从事有偿法律服务”作为“1”专项确定的司法行政系统自选特色整治内容，开展重点整治。

三是开专会。多次召开线索和顽瘴痼疾整治推进会、专题会等会议，及时就线索和顽瘴痼疾整治工作进行研判、安排，对“违规从事有偿法律服务”问题的线索和整治工作进行专项部署，确保该专项整治扎实推进。

第一时间抓落实，确保整治到位

一是自查自纠有力。多次开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲、解读，为干警自查自纠做好心理疏导。及时开展全覆盖自查自纠，七轮自查有序进行。在第一轮自查中，一名干警即主动交代了自己违规从事法律服务的情况，成为全区政法队伍教育整顿首个自查出的案例。

二是谈心谈话有效。在干警自查违规从事法律服务情况后，局党组庚即召开专题会，再次与其深入谈心谈话，分管领导、股室负责人也相继对其进行推心置腹的谈话，让其进一步卸下思想包袱，轻装前行。

三是线索核查有序。针对该干警主动交代的情况和提供的线索，局迅即组建由班子成员、派驻纪检组人员、办案能手组成的线索核查专班，按程序对其进行调查，并走访相关人员，全面调查核实线索真伪。及时召开线索核查处置工作会、线索排查专题会、线索案情处置专题讨论会就其问题进行研判。

四是案件处置有方。与区教育整顿办、派驻纪检组保持紧密、充分的协调、衔接，及时反馈案件及线索核查情况。线索核查完毕后，按干部管理权限，第一时间依程序将线索移送派驻纪检组。参考派驻纪检组建议意见，及时召开全局党员大会，就该干警违纪问题进行党员讨论表决，最终作出给予其党内严重警告处分的决定。

第一时间抓制度，实现长效常治

一是专项谋划机制。针对此案件以及近年来干警违规从事有偿法律服务问题频发的现实，局班子成员多次召开会议，就如何建立有效预防、彻底杜绝干警违规从事有偿法律服务的机制进行专项研究。

二是专门出台办法。在密集研究、讨论、修订及多方征求相关意见、建议后，出台《禁止司法行政在职干警从事有偿法律服务的管理办法》，首次以文件形式把涉及法律服务干警的管理、处置等制度化，形成了约束干警行为的制度“红线”。

三是专题警示教育。及时召开干部职工大会进行专题警示教育，宣讲、解读从事法律服务新规新纪，通报近期其它地方违规违纪案例，并让本局违纪干警“现身说法”，起到了有力的警示震慑作用。