南充市高坪区审计局关于开展纪律作风专项整治月活动的实施方案

为认真贯彻落实审计署决策部署，市局党组决定于2018年6月在全市审计机关开展纪律作风专项整治月活动。为推动我局该项活动取得实效，参照《南充市审计局组织开展纪律作风专项整治月活动实施方案》（南审党发〔2018〕16号）文件，结合我局实际，现制定如下实施方案：

一、整治目标

强化问题导向，全面排查纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，举一反三、防微杜渐，研究制定整改措施，推动干部树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严守党的各项纪律，夯实管党治党政治责任，进一步改进工作作风，健全内部管理制度，推动建立长效机制，着力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，更好地服务“三高新区”“三个新高地”建设，开创新时期高坪审计的新局面。

二、组织领导

成立高坪区审计局纪律作风专项整治月活动领导小组，加强对活动的组织领导。

组  长：余贤英   党组书记、局长（统筹指挥整治月活动全面工作）

副组长：姜文全   党组成员、副局长（审定整治月活动实施方案及时间安排表，督导推动活动开展）

成  员：舒有荣   党组成员、副局长（负责对分管股室整治月活动开展情况进行督导督查）

朱红梅   党组成员、纪检组长（负责整治月活动实施方案的落实，对集中学习阶段、问题查摆阶段、整改落实阶段进行检查、抽查） 

邹丽群   党组成员、总审计师（负责对分管股室整治月活动开展情况进行督导督查，对办公室文字统筹进行把关）

杨旭东   党组成员、经责分局局长（负责对经济责任审计分局整治月活动开展情况进行督导督查）

唐  华   政府投资审计中心主任（负责对政府投资审计中心整治月活动开   展情况进行督导督查）

领导小组下设办公室，由袁铭任办公室主任，成员由李朝军、尹佳、余巧岚组成。领导小组办公室主要负责纪律作风专项整治月活动宣传、组织、推进、总结等工作。切实将当前这项紧迫的政治任务活动扛在肩上、抓在手上、放在心上，全面落实上级关于纪律作风专项整治月活动的安排部署。

三、具体安排

（一）集中学习教育阶段（6月8日至15日）：

1.集中专题政治思想学习。结合“大学习大讨论大调研”活动，紧扣九届二中、三党代会精神、******在中央审计委员会第一次会议上的***精神、新修订的《***章程》《***廉律准则》、审计署、省厅、市局党组相关纪律规定，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实强化党员干部的纪律规矩意识。坚持集体学习与个人学习相结合，纪律作风专项整治月期间每周至少安排一次集中学习。

2.认真学习市局陈勇局长讲话精神。组织全体干部职工认真学习讨论交流，领会讲话精神实质。对标调校，主动体检。对因循守旧，故步自封；劳而无功，缺乏成效；松散懈怠，缺乏担当；精神不振，缺乏激情；为审不严，缺乏正气等问题对照检查，深刻剖析，要深刻查找病灶，寻找病因。

3.以案例为鉴开展警示教育。要严格落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，运用监督执纪“四种形态”，强化对党员干部的教育管理。组织党员干部收看反腐倡廉专题片，以发生在身边的反面典型为鉴，尤其要以近期我单位临聘人员李昌勤触碰高考警戒线为例，广泛开展工作作风警示教育，教育引导大家珍惜工作岗位，珍惜幸福生活，洁身自好，自觉净化工作圈、生活圈、朋友圈，做廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家的好干部,争当信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。

（二）查找问题阶段（6月16日至22日）：

1.提高政治站位。全局审计干部必须高度重视开展此次纪律作风专项整治的重要意义，必须全面贯彻落实审计署党组、市局党组关于做好当前工作的***要求，提高政治站位，强化“四个意识”，拿出动真碰硬的态度和自我革命的精神，以十足的韧劲和务实的作风持续抓好贯彻落实，不断加强作风建设，严格执行中央八项规定和实施细则以及省委省政府十项规定、市委市政府九项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严防“四风”新表现的反弹回潮。

2.突出问题导向。坚决把政治规律和政治规矩挺在前面，牢固树立“工作作风无小事”的观念，按照市局印发的活动实施方案的时间节点和工作安排，开展好下一步问题查找工作，对照整治重点，找准差距，弥补不足，以便提出具体的整改措施。

3.发挥骨干作用。要发挥好领导干部带头示范作用，发挥好局党支部和党员干部的带头示范作用，保障各个党小组、各个股室同步推进，同步整改，同步提高，切实学出成绩、查出成因，整出成效。

4.完成规定动作。组织专题对照检查剖析党日活动，要结合学习贯彻******的***精神，对照党章党规党纪，对照审计署、省厅、市局党组制定印发的有关纪律、现场管理等方面的制度规定，一次专题对照检查剖析。采取自己找、相互提、领导评等方式，深入分析原因，针对性制定整改措施，并建立整改台账。

（三）整改问题阶段（6月23日至30日）：

1.领导带头整改。局班子成员要树立责任意识、问题意识、长效意识，紧紧围绕中央审计委员会第一次会议精神、省审计厅相关文件要求及市局陈勇局长专题党课要求，紧盯作风问题，立行立改，防止搞形式主义、走过场，以本次整治活动为契机，形成作风建设长效机制。

2.专题会议剖析。结合局党组中心组学习组织实施，交流“大学习大讨论大调研”活动调研课题成果，围绕高坪审计助力“三高新区”“三个新高地”建设研讨发言。同时围绕专项整治内容进行自我剖析，讨论研究局机关作风问题整改台账，形成专项整治问题整改清单。

3.组织集中检查。纪律作风专项整治月活动领导小组要加大对各股室、分局活动开展情况的督导检查，对标准不高、措施不力，作风问题突出、整治效果不明显的干部职工，要责成“补课”，切实解决党员干部身上“四风”反弹回潮和存在的新表现等问题。

四、工作要求

（一）明确领导责任。局党组主要负责人要从全局的高度充分认识纪律作风专项整治月活动的重要意义，切实担负起第一责任人的责任，切实把纪律作风专项整治各项措施落实落细，坚持党管一切的原则，把牢方向导向，要强化活动实施方案有序进行，统筹推进、精心组织，确保活动质量和效果。

（二）坚持学工结合。合理处理工学矛盾，做到业务学习“两不误、两促进”，深入扎实开展专项整治活动，做到不折不扣落实，坚决防治走过场、搞形式主义等，对查出的问题立行立改、即知即改。通过本次整治月活动，切实增强党员干部的党性党规党纪意识。

（三）强化督查检查。严格责任落实，明确工作要求，对干部是否扎实开展、整改问题是否到位、效果是否明显等进行全程督查、重点检查，防止简单以会议落实会议、以文件落实文件，防止喊口号、流于形式，确保整治工作落实到位。