州发改委召开2017年第一季度晒比述评会

    按照《州发改委党组关于建立完善“四位一体”干部管理机制的意见》（试行）有关要求和年初党组的工作安排，4月22日，州发改委2017年第一季度晒比述评报告会召开。会议由党组副书记、副主任刘华同志主持，州发改委机关、下属单位全体干部职工参加会议；州委第二巡察组组长刘卓刚同志、副组长钱丽琼同志列席会议。
    会上，刘华同志介绍了2017年晒比述评考核的方法、内容、评分标准和工作要求。他说，州发改委干部职工晒比述评从2015年下半年开始筹备，2016年正式组织实施，通过科室晒、职工比、科长述、大家评，互相取长补短，增进了交流，促进了团结，推动了工作。今年，晒比述评领导小组办公室在去年的基础上，删繁就简，去粗取精，对实施方案进行了修订，使考核流程更加简化，内容设置更加合理，评分标准更加细化，实用性、可操作性很强，大家要根据各科室负责人述职述廉的情况，客观、公正地评分。
    参加第一季度晒比述评的23个科室负责同志依次走上报告席，在8分钟的时间内，向大家报告了第一季度工作开展情况和履行党风廉洁建设“一岗双责”情况。
    州委第二巡察组组长刘卓刚同志对州发改委开展晒比述评考核工作给予了很高的评价。他说，建立完善“四位一体”干部管理机制是推进干部队伍建设的重要抓手，州发改委通过晒比述评考核来加强干部管理，抓得很到位，做得很好，大家既亮晒了自己的工作，又展示了自己的才能；既促进了大家的交流，又增进了团结；既培养锻炼了干部，又有力地推动了各项工作的开展，下一步要继续加强。
州发改委党组书记、主任高振敏同志出席会议，并讲话。他说，第一季度的晒比述评工作，准备充分、组织严密，参加述职述廉的23个科室晒出了成绩，找出了不足，达到了预期目的，但也还存在科室发展不平衡、认识不到位、材料不规范、个别科室找不足遮遮掩掩等问题。
    高振敏指出，机关干部晒比述评工作既是贯彻落实省委、州委领导的***，也是我委干部管理和工作推进的重要抓手，必须端正态度、严肃认真、继续坚持、奋力推进。一是要进一步提高认识。要加强对全委中心工作重要性的认识，对晒比述评工作的认识，不管在哪个岗位上，都要承担起这个岗位的职责和责任，下功夫解决不积极谋事、不认真干事的问题。二是要进一步主动作为。发改最主要工作是主编规划、主管投资、主抓项目、主推改革、主控平衡，要进一步转变工作方式，改进工作作风，变被动为主动，主动下基层指导、主动服务、主动***督促，积极争取资金，扎实推进项目落地，努力助推全州经济社会发展。三是要进一步理清工作思路。各科室要认真对照工作职责，明确工作目标，压实工作责任，认真解决存在问题，把后三个季度的工作抓紧抓实。全体干部职工要把思想和行动统一到中央、省和州委州政府的决策部署上来，以更高的工作标准，更扎实的工作作风，坚决夺取决战脱贫攻坚，决胜同步小康全面胜利！