州发改委召开智慧党建云平台及四位一体干部管理培训会

     9月21上午，州发改委召开智慧党建云平台及“四位一体”干部管理培训会，切实抓好党建云平台“四位一体”干部管理工作。州智慧党建云平台技术组组长余现林应邀进行专门培训，州发改委全体干部职工参加会议。
    会上，余现林同志首先为介绍了智慧党建云“四位一体”系统平台开发的目的和意义，认真细致地为大家讲解了工作目标系统、岗位责任系统、观察评价系统、党建约谈系统、激励召回系统这五个系统的操作方法。其中他重点讲解了以下几个方面：一是怎样上报各种目标材料。如何按要求完成共性目标（绩效考核目标），如何制定切实可行的个性目标（职能职责目标）、阶段性目标（季度月度目标）；二是怎样晾晒自己的工作计划和完成情况。每名干部职工怎样在平台上进行晾晒岗位职责、每日台账、工作计划、任务完成情况。三是怎样对目标任务完成情况进行观察。对单位工作目标的观察评价，共性目标（绩效考核目标）由考核单位组织实施，个性目标和阶段目标由观察团负责。对个人岗位责任的观察，按照干部管理权限，分级组建观察团负责考核评价。
    通过此次学习培训，使全体干部职工对系统平台有了一个基本的认识和了解。在下步的工作中，州发改委将按照有关要求，通过平台日建台账、每周督促、每月调度、季度约谈、半年会诊、年度考核、综合评分“七级管理”机制，强化过程管理，综合观察评价，实施精准考评，推动“四位一体”精准落实，把严格督导与解决问题结合起来，确保发改各项工作见到实效。
    州发改委全体干部职工纷纷表示，要以此次学习培训为契机，认真落实“1+3+3”发展体系，打赢脱贫攻坚战，奋力打造民族特色、山地经济创新示范区，为推进全州经济社会发展作出新的更大的贡献，实现与全国全省同步全面建成小康社会。

 
（人事教育科、办公室  供稿）