州发改委开展四位一体履职尽责晒比述评活动

    为适应新常态，在工作中给年轻干部“压担子”，使他们在实践中长智慧、长才干，在服务经济发展的同时，使人才脱颖而出。5月14日，黔西南州发改委机关开展“四位一体”履职尽责“晒比述评”活动，使年轻干部主动适应新常态、做到人尽其才、物尽其用，为人才健康成长搭建平台，促进发改工作上水平，上台阶。
    开展此次活动旨在实践中对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发展“四位一体”作进一步的诠释，同时也是全面、协调、可持续发展的内在要求。据悉，本次履职报告共有27名中层干部报名参加，接受委党组和全体干部职工现场评分。
    通过述评，把今年一季度本部门的工作晒出来，形成比学赶超的良好工作氛围。参加述职的范围为委机关各科、办、室负责人，委属单位内设科室负责人。据悉，本次述评不管是参赛人数、述评涵盖内容均堪称历年之最，是对人才培养的有益探索。通过开展履职尽责“晒比述评”活动，达到同事之间增进了解、促进工作，积极打造一个富有活力的机关团队，有利于下步工作的开展。
    州发改委党组表示：开展“晒比述评”是干部管理机制的重要环节，是检验和展示各科室工作实绩的重要舞台，是适应干部管理新常态、强化目标倒逼、推动促进工作的重要抓手，同时也是党组关心干部成长成熟的重要举措。今后要形成制度，建立健全机制，使履职尽责“晒比述评”活动做到规范化、制度化、程序化，全体干部职工要围绕苦干巧干实干，要善于总结，达到出经验出成果，更好地指导实践。通过开展“四位一体” “晒比述评”活动，促进州发改委各项工作上水平、上台阶。(潘永旭)