钟山区人资社保局3万个岗位留住南飞雁

今年以来，针对返乡留乡农民工增多，钟山区人资社保局出台一系列支持企业复工复产、援企稳岗的政策举措，积极推动复工达产和返乡农民工扩大就业，让返乡留乡农民工有稳定的就业岗位和收入来源。

面对农民工就业新形势，钟山区人社局制定相关方案细化***落实，在现有建档立卡贫困家庭、易地扶贫搬迁家庭基础数据及就业台账的基础上，组织动员开展全面排查，并以户为单元建立台账，动态掌握信息。成立10个指导组深入辖区各村居指导建立劳动力台帐，重点对未脱贫户、监测户、边缘户、易地扶贫搬迁户四类群体采取“一户一策”的方式进行就业研判，做好政策宣传，找准就业渠道。

在落实好“保居民就业”和全面打赢脱贫攻坚战的基础上，整合钟山区各部门资源，多形式、多渠道开发了3万个左右岗位，大力开展培训并搭建劳务就业大数据对接平台，推动人岗精准配对，促进未就业及返乡劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。今年以来，全区累计开展培训5535人，培训后就业5309人；通过大力发展扶贫车间、不断扩大产业基地规模以及充分挖掘本地企业、重点建设项目、公益岗等就业潜力，吸纳滞留农民工就地就业增收。截至目前，累计认定11家就业扶贫车间(基地)，就地就近吸纳就业334人，开发就业扶贫专岗位累计安置951人，通过创业担保贷款扶持67人，发放贷款799万元，带动就业327人。

为扩大本土企业吸纳就业的力度，钟山区实施“降、免、减、缓、补”政策，加大对企业和群众的支持力度。截至目前，累计为全区3201家中小微企业、以单位形式参加社会保险的个体工商户免征企业养老保险费单位部分7618.73万元、失业保险费单位部分332.57万元、工伤保险费单位部分274.32万元；累计为钟山区163家大型企业及社会团体（6月暂按减半）减半征收企业养老保险费单位部分803.76万元，失业保险费单位部分35.16万元、工伤保险费单位部分27.47万元。累计办理失业保险稳岗返还企业402家，为企业减轻负担358.28万元。

截至目前，钟山区已就业228569人（含贫困劳动力30952人），其中区内就地就近就业172115人(含贫困劳动力16730人)。

（黄 松）