未雨绸缪方能立于不败——六盘水职院一手抓疫情防控一手抓复学工作小记

□李朝晖 记者 杨 琳

近日，在六盘水职业技术学院（以下简称六盘水职院）大门处，医务人员陈佩对沿着第二警戒通道进入校园的一位学生进行体温检测时，发现这名学生的体温超过了37.3℃。“有一名学生体温异常！”学院随即启动了新冠肺炎疫情防控应急预案……原来，这是六盘水职院举行的“2020年春季开学新冠肺炎疫情防控应急演练”。

除组织应急演练外，六盘水职院坚决贯彻省、市相关要求，从防控物资准备、强化校园安全管控、抓实毕业年级学生实习管理以及保障毕业生尤其是贫困生顺利就业、对非毕业生广泛开展劳动教育实践活动等方面入手，做好复学开学准备工作。

据悉，六盘水职院共有2020届毕业生2527人，非毕业生5497人。疫情发生以来，为确保教职员工和学生返校时物资有保障，学校未雨绸缪，在早期疫情防控物资严重短缺，采购难度大的情况下，积极筹备物资，以待不时之需。

疫情期间，六盘水职院对学校实行封闭管理。严把入校关，严格人员登记和做好必要防护，不折不扣落实五个“一律”要求。同时，加大环境卫生治理，对教学楼、食堂、学生宿舍等重点部位强化整治、全面消杀，为确保师生健康开学做好充足准备。

由于毕业年级学生基本需要在外实习，六盘水职院围绕市委、市政府关于毕业年级学生在外实习开学不返校的安排部署，进一步加强了对毕业生的实习管理。对毕业年级学生开展***管控，点对点了解学生状况，每日报告本人及共同生活家庭成员是否往返或接触境外回国、身体健康等信息；线上指导毕业年级学生按照人才培养方案规定完成实习报告，并通过邮寄方式寄送实习报告，减少流动聚集、减轻经济负担；教育引导仍在岗实习的毕业生服从实习单位安排，搞好个人疫情防控，用好“先上岗、再考证”就业政策，做好实习就业衔接；密切关注居家待业毕业生思想动态，引导他们变“危”为“机”，积极备考“专升本”。

不仅如此，六盘水职院还千方百计保障毕业生，尤其是贫困生顺利就业。搭建“云就业”平台，让企业和学生不用奔波就能解决招聘、投简历、面试签约等就业流程；收集整理国家和省内高校毕业生就业政策，采用网络视频课程形式推送至毕业生；加强2020届建档立卡、残疾等困难学生就业管理工作，详实掌握其情况，落实求职创业补贴；通过QQ群、学校官网等形式向毕业生推送各类招聘活动，积极引导就业；结合学校实际情况，通过电话咨询等方式为毕业生提供就业指导服务；适当延长就业签约时间……

此外，六盘水职院针对非毕业生广泛开展了劳动教育实践活动。除不断完善延期开学期间线上教学方案，及时解决线上教学工作中出现的教师建课、教学运行等困难和问题，还增加劳动课课程设置，要求学生结合实际情况，参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，有效实现了“停课不停学、离校不离教、质量有保障”目标。