水城县双水街道办发挥村级纪检员探头作用

本报讯 今年以来，水城县双水街道纪工委采取“三多”管理模式，充分发挥村级纪检员“探头”作用，进一步加强民生监督工作。

“多动嘴”。双水街道纪工委每月至少召开一次培训会，组织村级纪检员学习相关法律法规、文件及领导讲话精神，鼓励纪检员积极主动发言交流，讨论工作中的心得、困难及总结经验，让纪检员自由组团开展工作，不断提升其综合能力和素质。同时，加强业务培训，提高纪检员发现问题、处理问题的能力。

“多动手”。要求村纪检员在进村入户开展工作过程中，及时广泛收集资料，并将“五本台账”及相关工作资料按要求收集、归档、装订，做到工作有痕迹，责任有主体，问题早发现，事情早处理。双水街道纪工委采取不定期抽查、明察暗访等方式，对村纪检员工作秩序、纪律执行及资料收集整理情况进行监督检查，对存在的问题提出整改意见并督促整改，对整改不及时的进行问责。

“多动腿”。安排村纪检员多进村入户，知民情、解民意，充分发挥纪检员宣传政策、化解矛盾、发现问题的作用。发现问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的及时上报街道民生监督室登记处理。于每月底将开展民生监督工作的“五本台账”交到街道民生监督室进行检查指导，进一步提高民生监督工作的质量和水平。（田玉香）