水城县南部农业产业园区五先五后攻坚法为脱贫加速

本报讯 今年以来，水城县南部农业产业园区按照“生态产业化、产业生态化”的发展理念，以“五步工作法”和“五先五后”攻坚法全面开展脱贫攻坚工作，发挥园区特色优势，以产业扶贫为根本举措带动当地贫困户脱贫。

着力多项政策引领，先谋后动抓产业扶贫。按照“五步工作法”理念，结合实际，制定了“三变”、茶青保底收购、茶旅一体化发展等实施方案。坚持茶产业与脱贫攻坚相结合，采取“公司+合作社+农户”的模式，把经营主体、农民、村集体“捆绑”为一个“责任共同体”。根据水城县委、县政府安排部署，园区管委会联合县宏景公司和县供销社为广大农户提供了1.2万人次季节性就业和860个长期性就业岗位，其中包括茶产业管护、合作社管理、公益性岗位（环卫、安保、水电岗位）等，带动贫困户1536户5635人脱贫致富；实施茶青保底收购方案，贫困茶农生产的茶青，由县茶叶公司按照每斤（单芽）不低于150元的价格进行保底收购，充分保障了茶农权益，提高茶青下树率和利用率，也提高了贫困户以土地入股合作社管护茶叶的积极性；由园区管委会着力采取“产业带动一批”“公益安置一批”“劳务组织一批”“鼓励创业一批”的“四个一批”就业措施，为入住易地扶贫搬迁安置点贫困户提供更多就业岗位。

着力茶产业工作部署，提高茶产业生产效益。坚持以“五步工作法”为纲领，把脱贫攻坚、“三变”改革、产业结构调整同谋划、同部署、同检查，成立园区管委会工作领导小组，明确职责任务，层层压实责任。同时，组织发动涉茶乡镇工作组和农户，对全县范围内8000亩茶叶示范基地进行田间管护，加强茶园除草修剪和病虫害防治等工作；贯彻落实县委、县政府关于农业保险助推脱贫攻坚农业产业的相关政策，积极与保险公司联系，做好涉茶乡镇的茶叶投保工作，确保贫困户、入股茶农和涉茶企业获得稳定收益；定期组织技术人员到各地进行培训，学习和借鉴各地区先进的种植技术和规模化采摘技术，培育新型农民和技术人员，并到各茶园对茶户包括贫困户进行实地培训。

着力追责问责机制，加强产业扶贫落实力度。根据县委、县政府关于产业扶贫举措的要求，成立产业领导小组，主要负责茶产业管护的监管、涉茶资金的保障等工作，实行专人报送茶产业情况制度，并实时更新现代农业高效网站茶产业相关信息；形成常态化、制度化的多级督查工作机制，全方位对茶青收购、茶叶管护、茶叶下树、贫困户就业培训等相关工作进行监督，督促涉茶乡镇做好不同时段的收购、管护和防灾减灾等工作，进一步履责到位、落实工作，加快茶产业快速发展，带动当地农户脱贫致富。

（刘胜沅）