市纪委市监委六盘水加强基层纪检力量打通监督最后一公里

六盘水市纪委监委以深化监察体制改革试点工作为契机，坚持目标导向、问题导向，切实解决乡镇基层纪检组织建设不平衡、监督力量薄弱等问题，着力打通基层纪检监察监督“最后一公里”。

充实力量，筑牢监督基础。着眼于探索推动监察职能向基层延伸，全面摸底调查全市乡镇纪检机构设置情况，发现多数乡镇只有2名纪检编制，除承担纪检监察工作外，还承担民生监督工作，“人少事多”问题较为突出。针对这一问题，市纪委监委加强与县区党委沟通协调，压实县区党委和纪委监委责任，确保每个乡镇专职纪检编制达到3名以上，并积极探索赋予乡镇适当监察职能，着力推动纪检、监察监督全覆盖，截至目前，全市已有50个乡镇的专职纪检编制调整到位。

加强培训，提升监督能力。制定《六盘水市深化国家监察体制改革试点工作干部教育培训方案》，将乡镇纪委书记纳入市纪委监委培训范围，其他乡镇纪检干部作为县级纪委监委培训对象，围绕法律法规、党纪条规和纪检监察业务知识开展全面培训。采取以案代训、跟班学习、汇报交流等方式，在实践中锤炼乡镇纪检干部的能力素质。今年上半年，市级共培训乡镇纪委书记73人次，县级培训乡镇纪检干部267人次。

创新机制，形成监督合力。制定下发关于乡镇片区协作联动监督执纪问责的指导意见，按照县级统筹、上下联动的原则，将各乡镇划分为若干片区，整合县级纪委监委、派驻机构和乡镇纪委力量，以片区为单位，统一调配力量、统一共享信息、统一审核把关，促进乡镇纪检工作高效运行。今年上半年，全市65个乡镇纪委共立案392件437人，党纪政务处分132人，其中扶贫领域立案266件296人，党纪政务处分91人，以正风反腐的实际成效提升基层群众的获得感和满意度。