市纪委监委六盘水2017年回访受处理人员895人

为充分发挥案件查办治本功能，准确把握受纪律处分和诫勉谈话人员的思想、工作、生活情况，把教育延伸到处理之后，体现组织对受处分人员的关心和爱护，六盘水市积极开展了受处理人员回访工作。截至目前，共回访受纪律处分和诫勉谈话人员895名。

摸清底数全面“访”。由市、县案件审理部门分级对2016年11月来因违反相关纪律、规定受到纪律处分的人员，以及2013年以来因违反相关纪律、规定受到诫勉谈话处理人员的情况进行认真梳理，提出需回访人员名单及违纪违规情况、处理情况等，全面摸清底数，确保实现全面回访。经统计，全市需回访人员1009人，其中受到纪律处分716人、受到诫勉谈话处理293人，除不宜回访、外出等原因无法回访的114人外，其余895人已全部回访完毕。

分级负责精准“访”。按照“谁处分、谁回访”的原则并实行分级负责制，由案件审理部门负责回访受到纪律处分人员，党风政风监督部门负责回访受到诫勉谈话处理人员；对个别思想认识不到位、不能正确对待的人员，由分管领导回访。在开展回访前，成立回访小组，制定谈话方案，提前告知回访内容、时间和要求，了解受处理人员所在单位和党组织对其帮助和关心教育工作情况。通过与被回访人员谈话，听取被回访人员对组织处分的意见和对自身违纪行为的认识，了解其思想、工作、生活现状以及改正错误的情况并如实进行登记。

灵活方式有效“访”。采取以直接回访为主，电话回访、走访相结合的方式，因人施教，切实提高回访工作质量。根据受处理人的情况，预约回访时间、地点，直接与受处理人员面对面访谈；对一些因病或长期在外不便直接回访的人员，采取电话回访方式进行；对个别思想包袱重、抵触情绪大的人员，采取走访干部群众的方式进行。回访时注重倾听回访对象的倾诉、受到处理后在工作上遇到的困难及今后打算，让受处理人员正确看待组织处理，重振工作激情，重塑生活信心，提高违纪处分和诫勉谈话处理的政治效果、法纪效果和社会效果。（六盘水市纪委监委）