全州人力资源和社会保障工作会在兴义召开

    3月12日，全州人力资源和社会保障工作会在兴义召开。州委常委、常务副州长汤向前要求，突出重点，在五个方面上下功夫，强化措施，努力开创全州人力资源和社会保障工作新局面。
　　2012年，全州各级人社部门坚持民生为本、人才优先，在就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等方面取得新成效，共发放小额贷款3.2亿元，带动就业1.37万人，公益性岗位安置就业7130人；转移劳动力4.74万人，失业人员实现再就业9356人，就业困难人员实现就业3657人；城乡居民社会养老保险参保135万多人，城乡居民医疗保险参保282万人；查处各类劳动保障监察案件332件，追发劳动者工资待遇2656万元。州人社局获得了***“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”、人社部“全国人力资源社会保障系统先进集体”、省人社厅“贵州省人力资源社会保障系统先进单位”等表彰。
　　汤向前对去年全州人社部门的工作成绩给予了充分肯定。针对今年工作，他要求，各级各有关部门要围绕“两加一推”主基调，围绕“稳增长、惠民生、保稳定、促和谐”目标，突出重点，强化措施，全力推进人力资源社会保障工作有序开展。要在稳定和扩大上下功夫，扎实做好就业工作。要围绕政策机遇，寻找新的就业增长点。继续实施更加积极的就业政策，建立健全对重点群体就业服务援助制度。突出抓好创业带动就业工作，为创业者提供好服务。加强职业技能培训，完善培训机制，提高培训效率。要在统筹和完善上下功夫，深化社会保障体系建设。坚持从州情出发，统筹兼顾，抓好制度的完善,加大扩面征缴，加强基金管理，加快建设覆盖我州城乡居民的社会保障体系，加快实现人人享有社会保障的目标。要在引进和培养上下功夫，不断加强人才队伍建设。要在规范和创新上下功夫，全面推进人事工作。要规范公务员管理，继续推进事业单位人事制度改革，强化人才培养、引进、管理，认真落实军转安置计划。要在维权和维稳上下功夫，努力构建和谐的劳动关系。
　　汤向前强调，各级各有关部门要强化组织领导,落实目标责任；强化项目意识，夯实人力资源和社会保障工作基础设施；强化协调配合，形成工作活力；强化服务管理，加强自身建设，努力开创全州人力资源和社会保障工作新局面，为推动全州经济持续健康发展、促进社会和谐稳定作出贡献。
　　会上，汤向前代表州政府与各县市、义龙新区、兴贞新区分管领导签订了2013年人力资源和社会保障工作目标责任书。