昌都市中心支行四个强化全面推动2019年支付结算工作

为进一步提升履职能力，不断优化金融服务，全力做好支付结算工作，人民银行昌都市中心支行在深入学习贯彻2019年西藏辖区人民银行工作会议精神的基础上，组织召开支付结算工作分析会，全面梳理和规划全年各项任务，并就如何高质量开展工作提出了四点工作要求。

一是强化独立意识，发挥主观能动。部分业务人员以往过于依赖上级部门及领导的工作安排，对自己的本职工作没有一个充分的认识，缺少独立思考意识及主观能动性。下一步要学会多想、多做，主动承担、主动思考，勇于面对新形势、新工作，积极探索，不断创新工作方式，理清工作思路，充分发挥主观能动性。

二是强化沟通交流，夯实基础业务。基础业务是所有支付结算工作的基石，基础业务的规范、无差错能进一步提升支付结算工作的整体水平，各业务人员要及时总结工作经验，全面查找并梳理问题清单，在此基础上，切实强化横向、纵向沟通交流，相互学习，取长补短，做到寻突破，提质量，出实效。

三是强化制度学习，完善考核机制。制度熟知度不高是所有业务人员的短板之一，也是进一步提升业务工作质量和水平的突破口之一。下一步要不断强化制度学习，实现制度学习常态化，促进业务工作规范化，聚力提升金融服务质量和水平；同时要结合学习实际完善考核机制，以考核机制为约束，强化制度的学习和掌握运用。