黔西南州被人力资源和社会保障部表彰为金保工程建设示范单位

黔西南州被人力资源和社会保障部表彰为

金保工程建设示范单位

    4月20日至4月21日，为期两天的全国人力资源社会保障信息化工作座谈会在贵阳召开，人力资源社会保障部副部长孙宝树出席本次会议，贵州省副省长孙国强到会祝贺。来自全国各省、市、自治区人力资源社会保障部门的相关负责同志200余人参加了会议。会议全面总结回顾了五年来全国在信息化建设和应用方面取得的成绩，部署了下一阶段工作任务，对在信息化工作中取得显著成绩的金保工程建设示范单位进行了通报表彰，并颁发奖牌。黔西南州人力资源和社会保障局在本次会议上获此殊荣，是全省九市（地、州）唯一被部里表彰的金保工程建设示范单位。
    孙国强代表省政府向前来参加会议的代表表示热烈欢迎。他向与会来宾简要介绍了我省省情和人力资源社会保障信息化工作情况。他说，在国家人力资源社会保障部和各兄弟省区市人社部门的大力帮助和支持下，我省该项工作取得了长足进步。职工基本养老实现了省级统筹，就业工作得到发展，信息化建设迅速推进，全省计算机系统网络基本覆盖。
    孙宝树指出，今年人力资源社会保障信息化工作要以社会保障“一卡通”为核心，以提升信息化应用水平为主线，以落实新农保、转移接续、新医改及异地就医等政策为重点，进一步完善信息化基础设施，拓展信息化应用领域，健全信息化服务体系，推动信息化工作再上新台阶，并强调要做好以下四方面工作：
    一是科学编制信息化建设“十二五”规划。信息化部门要积极参与到规划编制工作当中，在配合规划财务等部门做好编制工作的同时，同步编制信息化建设“十二五”专项规划。各地要摸清底数，把握好业务工作的发展趋势，认清业务工作对信息化建设提出的新需求，做好信息化规划与事业发展规划的衔接，使信息化规划切实符合业务的发展方向。要统筹“十二五”期间人力资源社会保障各业务领域信息化建设需求，重视“顶层设计”，将其中需要信息化支持的内容全部纳入金保工程二期，通过项目这一载体，将规划落在实处。
    二是着力加强信息化建设基础。要按照“一卡通”的要求，推进技术保障环境的准备工作。在数据中心建设上，以提升部、省两级数据中心实时处理能力为重点，建立起全国跨省数据交换平台，在部分省份建立起省内跨地市数据交换平台。继续推进地市级数据中心的整合，探索建立中央、省、市三级数据中心之间业务数据交换机制。在网络建设上，以向基层延伸为重点，配合新农保试点工作，推进城域网向农村乡镇、乃至有条件的行政村的延伸，确保在全部试点县都实现网络联通。要加快社会保障卡的发放进度，在继续做好城镇参保人员发卡的基础上，推进向参保农村居民的发卡工作。
    三是切实保证重点业务工作的落实。要完成新农保系统的建设任务，各地要在今年试点扩面启动前完成系统部署实施，做到“试点增加一个县，系统就多覆盖一个县”，有条件的地区要推动新农保与新农合信息系统的融合。做好社保关系转续的技术保障，部里正在开展部级转移接续平台建设，各地要积极接入，直辖市、计划单列市、省本级单位、省会城市要在7月底前实现接入，其他转移业务量大的城市也要比照执行，力争年内有三分之一以上的地市实现电子化支持的业务模式。做好新医改政策实施的技术保障，即将开展的异地就医联网结算，既是对各地信息系统提出的要求，也是对跨地区协作系统提出的更高要求，信息化部门的同志要积极探索，把“异地持卡实时结算”任务完成好。
    四是力争在整合、应用、安全上取得新突破。在整合上要建立统一的人力资源信息管理系统，全面支持对各类人员的管理，并为公共就业信息的异地交换与共享奠定基础。在应用上要力争到年底前五项保险联网监测在绝大部分省份普遍开展。在服务上要形成统一的人力资源社会保障网站体系，要继续推进12333电话咨询服务中心建设。在安全建设上要完成全国容灾备份建设规划工作，确定全国灾备中心布局及灾备系统建设策略，推动有条件的省份开展建设。要继续推进网络安全信任体系建设，在试点的基础上，完成在部分省级单位的部署实施。
    这次会议是一个转折点，是从金保工程一期向金保工程二期的转折，是从“十一五”收关之年向“十二五”筹划之年的转折。各级人力资源社会保障部门要“抓住转折点，趁势而上”。重点工作在于“四推”，即“推进使用、推进建设、推进管理、推进创新”，不断提升人力资源社会保障工作的信息化水平。