西藏大学召开受援工作专题研讨会

9月11日上午，西藏大学召开2018年度受援工作专题研讨会，相关职能部门、学院主要负责同志参加会议。会议由西藏大学党委委员、副校长李俊杰主持。

会议围绕学校当前受援工作的开展情况和存在问题，对第九批援藏干部需求、受援工作规划、2018年度例会需要解决的问题、建立受援工作机制等问题进行了充分研讨，就加强“两支”队伍建设、建立包干机制，细化分工、强化合作、主动交流、简化程序、优化服务，深入挖掘受援工作在“部区合建”和“世界一流学科”建设中的潜力提出了宝贵的意见建议。

李俊杰副校长指出，面对“部区合建”“双一流”建设的新形势新任务新机遇，进一步明确学校优势亮点、找准发展的不足与短板，切实提高受援工作的精准性与实效性，充分发挥受援工作在学校改革发展中的重要作用，对共同完成好国家交付的建设重任和顺利实现“特色突出、国内有影响力、国际有知名度”的高水平综合性大学的办学目标具有极为重要的现实意义和深远的历史意义。

李俊杰副校长就做好下一步受援工作提出两点要求。一要充分认识当前援藏工作从单纯支援到合作建设、从全面支援到扶优扶强的新变化，主动作为，进一步加强受援工作。二要解放思想，优化顶层设计，大胆进行改革，切实提高受援工作成效。尝试实施学科带头人带着项目来、带着团队来援助的工作模式，建议借鉴内地高校的先进经验，在学院设立教学院长、科研院长、人才院长等类似的援藏职务，为支援高校包干学院打下坚实的机制基础；大幅度增加援藏干部教师人员数量，力求逐步达到100、150、200人/年，既要弥补教师短缺的问题，也要解决部分课程质量不高的问题；将学科学位点建设纳入受援工作任务，纳入受援建设目标体系，确保学位点和一流学科顺利通过教育部审核评估。