黔西南州五落实推进挂点帮扶工作

    一是示范带动抓落实。州、县四大班子领导成员及州直、县（市）直部门领导班子成员结合党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”等工作，结对帮扶1个重点贫困乡村，选择1个重点企业、重点园区或重点项目建立工作联系点，选择1个贫困乡村建立党建扶贫联系点，与1户困难党员或群众结成帮扶对子，着力解决基层发展中面临的实际困难。今年以来，全州副县级以上领导干部共建立挂帮联系点1233个，结对帮扶困难党员和群众1170名，深入基层调研9200人次，帮助制定发展规划3100个，解决困难和问题3600个，协调帮扶资金7000万元。
    二是形成合力抓落实。州、县（市）直部门与挂帮联系的乡镇党委共同建立联席会议制度，定期或不定期召开联席会议，研究完成目标任务需要解决的困难、重点推进的工作，制定挂帮工作规划。
    三是深入一线抓落实。选派优秀干部组成工作组到基层驻点开展工作，对选派的驻点干部，凡符合挂职条件和具备任职资格的，分别挂任乡（镇、街道办）党（工）委副书记、乡镇长（街道办主任）助理、村党支部副书记或村委会主任助理。各工作组和驻点干部到基层后，采取入户座谈、召开群众大会、发放挂点帮扶联系卡、便民连心卡、建立民情台账等方式，收集群众生产生活困难问题，排查影响社会稳定的矛盾纠纷，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都知道有机关单位帮扶、有机关干部驻村，生产生活中的实际困难可以找工作组和驻点干部反映。
    四是绩效考核抓落实。将各县（市）、州直各部门开展挂帮工作列入本年度和今后三年目标绩效考核内容，州委、州政府和各县（市）党委、政府实行乡（镇、街道办）、村（社区）的经济社会发展与挂帮联系单位的年度考核挂钩制度，按照同考核、同评比的原则，每年度挂帮联系乡（镇、街道办）、村（社区）经济社会发展无起色、农民生活水平无改善、出现影响社会稳定问题的，挂帮单位不能评为优秀等次，取消年度考核奖励；对驻村时间达不到要求、解决问题无实效、工作推诿的下派干部，严肃追究责任。
    五是加强督查抓落实。把干部挂帮联系工作纳入州委常委督查事项进行督查，及时掌握进展情况。目前，全州136个乡（镇、街道办）、1214个村（社区）实现挂帮工作全覆盖，各级干部共下基层开展调研1.23万人次，帮助群众理出发展思路8524个，提出合理意见或建议5540条，解决实际问题6560个；送秋种物资1.253万吨，慰问困难群众120万人，发放慰问金100万元、粮食6600万斤、食用油1.55万桶。