落实会议精神加快事改步伐

　　全州深化事业单位人事制度改革工作会议于5月28日召开后，我州事业单位人事制度改革工作进入到岗位设置的实施阶段，为建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度，确保年底基本完成我州事业单位岗位设置管理改革工作，各县（市）、顶效开发区及州直有关单位已经开始部署行动。

　　各县（市）、顶效开发区及州直有关单位按照全州深化事业单位人事制度改革工作会议的要求和部署，及时转发了有关文件。州林业局、州民政局、州农科所已经成立了由主要领导任组长的事改工作领导小组。顶效开发区管委会也成立了由组织人事部部长任组长的事业单位人事制度改革领导小组。贞丰县、顶效开发区召开了各事业单位领导及事改工作人员参加的深化事业单位人事制度改革工作会议，要求各单位结合行业特点拟定出各单位各部门的岗位设置管理工作实施方案。兴义市人事局已经做好了方案，将于7月初召开全市事改工作动员大会。普安人事局会同县编委办已经向县政府汇报了事业单位人事制度改革工作的要求和存在的问题，待政府研究后立即开展岗位设置管理工作。望谟县因为受到特大洪涝灾害，事业单位人事制度改革工作还未开展。

　　目前我州的事业单位人事制度改革工作正处于全面铺开阶段，各单位各部门应积极行动起来，认真做好事业单位人事制度改革工作，加快事改步伐，力争年底前完成我州事业单位岗位设置管理改革工作。