那曲地区着力加强新一届县委领导班子思想政治建设

    一是以理论武装为抓手，着力增强新一届县委领导班子的党性修养。始终坚持把理论武装放在领导班子思想政治建设的首要位置，注重发挥党委中心组的龙头作用和各级党校的主阵地作用，结合新一届县委领导班子中新任职同志多、年轻同志多的实际，采取集中学、自学、调训、挂职锻炼等多种形式相结合的方式，科学施教、因材施教，切实起到了高举旗帜、坚定信念、增强党性修养的重要作用。截至目前，我地共选派了43名新一届县委领导班子成员参加了培养，新任职的县委领导班子成员17名；选派了5名县委领导班子成员赴内地挂职锻炼，新任职县委领导班子成员3名。

    二是以实践锻炼为抓手，着力增强新一届县委领导班子的执政能力。始终坚持把实践锻炼作为提高领导班子执政能力的重要途径，注重在实践中锻炼干部、培养干部、选拔干部。新一届县委领导班子当选后，我地立即对班子成员进行了多渠道、宽领域的实践锻炼，使班子成员驾驭全局和复杂局面能力、引领科学发展能力、应急处突能力、调解纠纷能力、服务群众能力有了大幅度提高。截至目前，共选派了1 8名县委领导班子成员担任创先争优强基惠民活动驻村(居)工作队队长，新任职县委领导班子成员8名；选派了35名县委领导班子成员驻乡(镇)、虫草采挖点开展工作，大部分为新任县委领导。

    三是以制度建设为抓手，着力增强新一届县委领导班子的决策水平。始终坚持把制度建设作为提高领导班子创造力、凝聚力和战斗力的主要手段，作为增强领导班子科学决策、民主决策的重要保障，切实加强以民主集中制为核心的制度建设，不断提高县委领导班子议事决策的民主化、科学化水平。

    四是以考核监督为抓手，着力增强新一届县委领导班子的勤政廉洁。始终坚持党要管党、从严治党方针，不断改进完善考核评估机制，不断拓宽监督渠道，通过考核全面了解掌握领导班子建设情况，通过监督有效确保权力在阳光下运行。

    五是以作风建设为抓手，着力增强新一届县委领导班子的宗旨意识。始终坚持把转变领导班子和领导干部作风摆在重要议事日程，做到经常研究、经常部署，通过大力弘扬为民、务实、清廉作风，增强了新一届县委领导班子的宗旨意识和群众观念，进一步密切了党群和干群关系。截至目前，新一届县委领导班子成员累计为民办实事、做好事140余件，捐助资金，物资20余万元；深入乡（镇）、村（居）开展调研走访130余次，撰写调研报告83篇，其中***篇被县委、县府采纳。