黔西南州采取六条措施确保农民工工资得以兑现

    一是加强对建筑企业招用农民工的管理工作，严肃查处采取欺诈，威胁手段订立的劳动合同及不按规定进行用工备案、不履行合同的违规行为。二是对建筑企业拖欠、克扣民工工资的，如在规定时间内兑现，不予追究；不自查自纠并有农民工反映的，责令其改正，并根据相关条例予以处罚；对恶意拖欠、克扣民工工资的上报有关部门吊销企业资质，并在媒体曝光，属州外企业的，清理出州内建筑市场。三是建立工资保证金制度，承建单位按承包工程总价的1%缴纳工资保证金存入指定银行专户。四是凡因工程项目业主拖欠建筑企业工程款导致不按时发放民工工资的，责令其限期付清工程款，并向社会公布。五是加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高对解决农民工工资问题严重性的认识，形成齐抓共管的格局，使各用人单位自觉遵守国家工资支付规定。六是在工程组织招投标时，要把保证民工工资的措施列入建设单位与施工单位签订的合同条款中。