我市拓展联合形式促进医联体发展

        （1）加深人员整合。依托紧密型医联体，通过上级医院人员到下级医院进行业务指导和行政管理，以及下级医院人员到上级医院进行跟班学习、顶岗锻炼，加快提升基层医务人员业务和管理水平。截至目前，全市上级医院共派遣医疗专家 679 人次、管理人员 72 人次，免费培训下级医务、管理人员 2000 余人次。 （2）强化医防结合。实施疾病预防控制机构、医疗机构和基层医疗卫生机构三方合作机制，实现诊疗服务能力、诊疗设施与设备、科研教育等方面资源共享。目前市疾控中心与市一医院建立资源共享、优势互补、突出特色 三位一体医防结合新模式，患者病原学诊断率达到 49.46%，同比提高 96.43%。 （3）发展医养融合。以省级医养结合试点市建设为契机，通过社区养老居家签约等多种医养结合模式，初步实现医、养、康、护一体化全程服务，目前共有 41 家基层医疗机构与养老机构建立合作关系， 90.2%的二级及以上公立医疗机构分别与 2-3 家养老机构建立医养联合体，65 岁以上老年人家庭医生签约率和健康管理率分别达 81.25%、 58.76%， 高于全省平均水平。