西藏公安消防总队党风廉政建设纪实

    西藏公安消防总队党委着力加强党风廉政建设，筑牢官兵思想根基，在全区公安系统党风廉政建设评比中，连续三年被评为“先进集体”，2007年被公安厅评为党风廉政责任制量化考评第二名。

    西藏公安消防总队党委“一班人”在科学发展观的指引下，抓班子、带队伍、促工作、保平安，励精图治，艰苦奋斗，带领全区消防官兵为维护西藏社会稳定、促进经济社会发展做出了积极贡献。

    强化思想政治建设

    筑牢反腐倡廉防线

    西藏公安消防总队党委始终坚持政治建警不动摇，把党风廉政建设作为事关党和消防部队的“生命工程”来抓，积极采取措施，用党的创新理论主动占领部队和官兵的思想阵地，紧紧依托经常性政治教育活动这个载体，在部队中广泛开展马克思主义的世界观、人生观、价值观教育和执法为民、社会主义法制理念教育，不定期组织部队观看警示教育片，并对警内外涉法违纪案例进行剖析，让官兵了解涉法违纪人员坠落蜕变的人生轨迹，以及对社会、对事业、对家庭、对个人的危害，从而不断引导官兵树立正确的价值观，树立正直的道德，明白权力与责任，岗位与奉献的关系，不断提高政治修养，打牢廉洁自律的思想基础。

    加强廉政制度建设

    建立廉政监督机制

    西藏公安消防总队在建立大宗物资集中采购、办公用品集中采购、消防执法集体议案等制度的基础上，今年根据部队建设的发展变化和工作需要，进一步建立了西藏自治区公安消防机构消防监督执法过错倒查追究制、内部执法监督实施办法、经费报销审批权限及程序、基本建设管理办法等内部规章制度，并继续建立完善了营职以上干部廉政档案，总队、支队、大队、中队层层签订了党风廉政建设责任书，基本建立起一套比较完善的廉政制度体系，为加强部队廉政建设提供了制度保证。

    以领导干部为重点

    大力加强作风建设

    西藏公安消防总队党委始终按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真抓好各级党委班子和班子成员的作风建设，促进各级领导干部不断提高认识，着力解决学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。总队以落实党委中心组学习制度为抓手，着力提升各级领导干部的政治理论水平和党性修养，组织学习80余次，组织交流讨论30余次。坚持以岗位作为实践的平台、作为改进领导干部作风、检验领导干部作风的“试金石”，要求各级领导干部牢固树立马克思主义群众观点，牢牢把握“基层至上、士兵第一”理念，先后组织20余批次以总队党委常委带队的工作组，深入基层部队开展调研、督查、指导工作，行程达20000余公里，有效解决了基层部队困难。

    在干部选拔任用、优秀士兵报考部队院校、接收地方大学生到部队工作、干部晋职培训等重大敏感问题上，西藏公安消防总队充分听取和集中党委“一班人”甚至是基层部队的意见后集体研究做出决定，按照纪律和程序办理，确保民主、科学决策，在部队形成了公平、公正的导向。

    坚持党委理财

    确保经费科学投向

    今年以来，全区公安消防部队在各级党委、政府的领导和支持下，消防业务经费比2007年增长55.03%。但与日增加的消防工作任务相比，消防业务经费仍然捉襟见肘。总队党委积极开源节流，坚持把有限的经费用于保障重点工作的正常开展。为提高经费使用效益，总队进一步修订完善了经费审批权限和程序，坚持党委理财、一支笔审批制度，在全区消防部队购置价值消防装备、启动36个大队和培训基地基本建设以及全区消防部队危旧营房改造等重大经费开支上，坚持由党委根据消防工作和部队建设的实际，集体把关定向、集体研究决定，确保了经费投向投量的合理性和科学性。同时，充分发挥审计、纪检部门的监督作用，今年，总队审计部门联合纪检部门，开展领导干部离任经济责任审计项目5个，开展财务收支审计4次，***监督物资采购项目22个。

    严格部队管理教育

    畅通外部监督渠道

    西藏公安消防总队党委把严格管理、严格教育作为规范官兵行为、作为“内强素质、外树形象”的抓手，认真贯彻落实从严治警方针，坚持以部队条令条例、规章制度和公安部“五条禁令”为依据，强化部队管理教育工作。在部队中深入开展“三争优”、“大学习大讨论”、“规范执法行为”等学习教育活动，全面推行警务公开，公布便民利民措施，设立消防投诉热线电话，随时接受群众举报，虚心接受人民群众和服务对象的批评与建议。同时，总队重点加强“8小时以外”和节假日的监督管理，净化官兵的生活圈、社交圈和娱乐圈，使官兵经受住了严峻形势和各项任务的考验。