西藏不签劳动合同用人单位要受罚

    9月9日起，劳动保障部门将在西藏范围内开展用人单位遵守《劳动合同法》情况专项检查活动，检查内容包括直接涉及劳动者切身利益的规章制度和执行情况；劳动合同订立和解除情况；社会保险登记和缴费情况等。

    自治区劳动和社会保障厅监察处副处长洛桑朗杰说，对在检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠工资、不依法解除劳动合同、不依法参加社会保险等违法行为，要按照有关规定责令改正，并依法实施行政处罚或行政处理。对严重违反《劳动合同法》的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的规定向社会公布。他说，如果用人单位违反《劳动合同法》相关规定，侵犯劳动者合法权益，劳动者可向当地劳动保障监察部门举报。