林芝市以三个党建品牌为引领做好大民生事业

记者从相关部门获悉，去年，林芝市人社系统以“三个党建+”品牌为引领，把加强党的领导贯穿人社工作，树牢“环境优、人心齐、作风强、服务好”的理念，在发展中保障和改善民生，各项人社工作取得了新成效。

林芝市人社系统以“党建+民生”为核心，坚持“为人民”情怀，干“大民生”事业，逐步建立一套服务民生的长效机制。实现城镇新增就业4316人，建成全区首个精品招聘会场所，率先在全区完成2018年应届高校毕业生就业率90%的目标。全市各类社会保险参保人数突破22万人次。率先在全区开展“海内外专家林芝行”活动，邀请千人计划专家为林芝经济社会发展建言献策。率先在全区实现市、县区两级政府建立欠薪应急周转金制度全覆盖，有效降低因欠薪引起的群体性事件发生率。率先在全区公布首例拖欠农民工工资“黑名单”，有力震慑恶意欠薪行为。

林芝市人社系统以“党建+人才”为重点，继续巩固“全国优质服务窗口单位”“全国人社系统先进集体”成果，选派76人次参加各级各类培训，充分发挥党员先锋岗作用，选强配齐驻村干部队伍，持续开展党的十九大精神宣讲、送医送药扶贫等各类活动50余次，累计发放5.4万余元的慰问金和慰问物资；授予8名优秀妇女干部“巾帼文明岗”荣誉称号，10余名干部职工获得全区人社系统宣传先进个人等各级各类表彰，充分调动了干部职工干事创业的积极性，营造了比学赶超的浓厚氛围。

以“党建+文化”为纽带，积极培育具有林芝特色的人社文化氛围，进一步完善微信公众号、廉政文化走廊，升级打造党群团活动室、职工书屋，开辟人社之声专栏，开办茶艺、面点、调酒、插花以及非物质文化遗产扎年琴等兴趣爱好班，组织开展文艺汇演、主题党日等活动，增强干部职工的凝聚力、向心力。