工布江达县四个抓手提升机关党建工作水平

2019年以来，工布江达县坚持以“建设让***放心、人民群众满意的模范机关”为目标，不断夯实机关党建工作基础，全面提高机关党建的建设质量，真正使机关党建严起来、实起来、强起来。

以规范党内政治生活为抓手，推动机关党的政治建设走在前列。工布江达县扎实开展主题教育，强化政治理论武装，拧紧机关党员干部思想“总开关”。县委组织部针对机关党员干部，相继举办党员政治教育培训9期，在培训目标上结合“三工程”，学习资源上利用“一中心两基地”，教学形式上依托“三平台”，师资队伍上开展“四个上讲台”，确保机关党员政治意识得到全面强化。

以整顿软弱涣散党组织为抓手，推动机关党支部实现规范化建设。县委组织部列出“问题清单”，建立部务会成员联系软弱涣散基层党组织制度，指导5个软弱涣散机关党支部对标对表查找“病根”，明确单位主要领导为整顿工作第一责任人，对照党支部规范化建设要求，聚焦机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题，从班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面，逐项制定行之有效的整改措施，切实推动机关党支部实现晋位升级。目前，5个机关党支部均已完成整顿，实现转化提升。

以开展支部结对共建为抓手，推动机关党建发挥示范引领作用。结合驻村工作，由43个派驻单位党支部与所驻村（居）进行结对共建。目前，结对共建双方联合开展理论学习、文体活动、慰问困难群众共410余次，协调解决村级组织活动场所建设资金196.17万元。依托新时代文明实践中心建设、在职党员进村（居）志愿服务等载体，机关干部在爱心帮扶、敬老助老、环境整治、文明创建等方面开展志愿服务活动207余次，参与党员达2300余人。

以加强督导考核为抓手，推动机关党建工作全面提质。工布江达县充分发挥组织部门职能作用，实行“3+X”组工干部包片联系抓基层党建工作制度，将30名组工干部分为10个组，联系包抓1-2个党委或党总支、4-5个县直部门（单位）党支部，各包联组聚焦党建重点工作和薄弱环节，指导各机关党支部理清党建工作思路，提出改进党建工作的建议和意见共217条，切实推进基层党组织全域提升、全面提质。