拉萨市进一步加强一裁两审衔接

为有效发挥劳动人事争议“一裁两审”功能，完善裁审衔接工作，畅通法院和劳动仲裁院的联系沟通渠道，统一裁审理念、思路和标准，力争做到“同案同裁同判”，帮助劳动者又好又快解决劳动争议、最大限度实现“案结事了”的目的。7月20日，拉萨市人社局召开拉萨市第一次裁审衔接联席会议。拉萨市各县区人民法院、拉萨市人社局仲裁院、监察支队、工伤科相关负责人及工作人员参加了会议。

会议上，与会人员认真学习了人社部、最高法及区市有关加强裁审衔接工作文件精神，听取了拉萨市劳动人事争议调解仲裁工作情况以及人民法院审理劳动人事争议案件情况的汇报，共同探讨了近年来劳动人事争议案件过程中热点难点问题，并对裁审衔接工作中的有关问题和情况进行了研讨。经商讨，与会人员对处理劳动争议案件中存在争议的问题，对劳动争议处理中存在的一些疑难点问题明确处理依据，统一裁审尺度，加强裁审衔接，对预防和减少劳动争议案件的发生、及时有效处理劳动争议案件等问题基本达成了共识，同时也分享和交流了办案经验。

此次裁审衔接联席会议，进一步加强了“一裁两审”的衔接，统一了裁审标准与尺度，更好地解决了“你裁你的，我审我的”问题，更好地实现了“让每一起劳动人事争议案件处理都体现出公平正义”的目标。对于增进仲裁院与人民法院的沟通与协作，保障当事人的合法权益，降低劳动者的维权成本，解决弱势群体的“累诉”问题，推动拉萨市劳动争议仲裁与诉讼衔接工作，切实促进劳动人事关系和谐，完善拉萨市矛盾纠纷多元化化解机制，有效维护社会公平正义具有重要意义。