传帮带撑起一片天

“就业是民生之本、和谐之基、安国之要……民营企业家要深刻认识吸纳西藏籍高校毕业生和农牧民转移就业工作的重要性。” 自治区政协副主席、区工商联主席、总商会会长阿沛·晋源在全区民营企业吸纳高校毕业生和农牧民转移就业工作电视电话会议上这样说。

“以前家里经济条件不好，很多年都没有添过新家具，如今我通过跑运输让全家人都过上了好日子，父母也鼓励我继续踏踏实实地干下去。我打算攒钱明年在拉萨购一套房子，把父母接过来一起生活，让他们好好享受一下晚年，期盼未来的生活越过越好。”来自山南市加查县崔久乡的巴卓如是说。

谈起巴卓家的好日子还得从2012年说起。那一年，西藏福海实业（集团）有限公司（以下简称西藏福海实业）在边久乡修筑通往拉姆拉措的公路，为了解决当地农牧民群众的就业问题，西藏福海实业采取就近招聘工人的原则，巴卓有幸成为受聘工人中的一员。然而，像巴卓这样的当地老百姓很多都没有技术，针对此情况，西藏福海实业本着“立足现实、贴近群众、体现专业、务求实效”的原则，利用下雨空闲时间对全体工人开展集中轮训，着重讲解驾驶、水泥工、木工、钢筋混凝土等技术工种的理论知识，再通过“师带徒”活动开展实际操作，充分发挥“传帮带”作用。年轻的巴卓一下找到了自己的兴趣爱好点，主动找到项目经理侯小平说：“我想学习***，能否在工地上开卡车？”侯小平非常支持农牧民工的工作积极性，同意了巴卓的要求，并由公司出钱让他去山南学驾驶技术。年轻的巴卓十分珍惜这难得的机会，学成后，如愿成为了工地上一名卡车司机。后来，巴卓又利用自己赚来的钱买了一辆运输卡车，跟随公司施工队四处跑运输。

据了解，自2007年起，西藏福海实业紧紧围绕西藏经济社会稳定和长治久安总目标，切实履行非公企业社会责任，积极接收和安置农牧民转移就业，多次通过类似培训帮助公司就业人员提升业务技能，切实增强企业员工的归属感。

从事20年驾驶工作的尼玛即将从西藏福海实业退休，他说：“这里就是我的家，我从一无所有到有技术、有幸福小家，都是因为有政府的好政策，遇到了好老板。”

“在福海实业这个大家庭里，像巴卓、尼玛这样经历的员工占有相当大的比例，他们从进公司开始起步，学成后，有了工作经验，一些员工走出了公司自主创业当上老板，有的在这里干到退休。我的一个叫加布的徒弟就是一个鲜活的例子，刚进公司时，他只是我们工地上的一名普通工人，由于脑子灵活、踏实肯干，经过几番技术轮训加上工作积累，便开始自主组织村民从公司承包工程，如今的加布已是浪卡子县远近闻名的工程承包商。”侯小平如是说。

西藏福海实业董事长林春福表示，国家和政府给了民营企业生存和发展的空间，作为民营企业家就应该有履行社会责任的义务，就应该创造机会吸纳更多的西藏籍高校毕业生和农牧民转移就业，为西藏经济社会长足发展和长治久安贡献一份自己的力量。