拉萨市社会保障体系建设取得新突破

2016年，拉萨市人力资源和社会保障局坚持以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，整合城乡居民基本养老保险，统筹推进机关事业单位养老保险制度改革，社会保障体系建设取得新突破。

截至2016年底，拉萨市五大社会保险参保人数达到46.71万人。

建立健全社会保障体系，稳步推进基本养老保险

拉萨市人力资源和社会保障局积极落实全民参保登记计划，推动建立健全全民共享、公平可及的社会保障体系。创新社会管理，促进人力资源合理流动，避免和减少重复参保、重复补贴、重复领取待遇，促进拉萨市社会保险制度可持续发展。

据拉萨市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，拉萨市城镇职工养老保险参保人数3.9万人，发放养老金1.7亿元，征缴养老保险费3.4亿元，城乡居民养老保险参保人数21.6万人，发放养老金6962.49万元，征缴养老保险费2001万元，参保率达到99%。

加强基金监管，保障参保群众权益

拉萨市人力资源和社会保障局将城关区洁达环卫保洁公司纳入城镇职工医保，保障职工合法权益。另外，针对部分参保人员异地转诊转院问题，拉萨市人力资源和社会保障局给予积极协调，妥善解决。

按照相关政策，拉萨市人力资源和社会保障局调整城镇居民基本医疗保险财政补助标准，由每人每年340元提高到每人每年380元，提标资金由自治区财政全额承担。

为加强医保基金管理，确保基本医疗保险定点零售药店合理、规范经营，提高医保服务质量，维护人民群众合法权益，拉萨市对定点医疗机构和定点零售药店实行协议管理，依法监管，通过卫生、人社等部门对定点医疗机构实行多重监管，同时召集由“两定”单位负责人参加的会议并与38家定点医疗机构、68家定点零售药店签订了2016年度服务协议。

另外，为了加强基金监管，确保基金安全。拉萨市人力资源和社会保障局以基金安全运行为核心，采取内部管理与社会监督相结合、部门制约与建章立制相结合、分类管理与规范运行相结合，层层防守，环环监控，确保了基金的安全运行。

工伤、失业保险全面发展，维护工伤职工利益

2016年，拉萨市工伤保险参保人数达到5万人，征收工伤保险费2500万元，支付工伤保险待遇1600万元。失业保险参保人数达到1.4万人，征缴失业保险金1661万元。

拉萨市人力资源和社会保障局继续以劳动力相对密集的建筑、矿山企业、餐饮、宾馆服务业等农民工为宣传重点，采取多种形式积极宣传工伤保险相关政策法规，不断扩大用人单位及各职业人群对工伤保险政策的知晓度。

基金收支运行安全规范方面，拉萨市人力资源和社会保障局在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行安全有序，严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算及决算工作，严格管理使用项目，严格执行审批程序，维护工伤职工利益，依法给付工伤保险待遇。