那曲换届工作实现五个好目标

记者近日从那曲地委获悉，按照区党委统一部署，那曲地区政协和县乡领导班子换届选举工作于今年3月全面启动，到11月基本结束。本次地区政协和县乡领导班子换届选举，领导班子候选人全票或高票当选，换届选举过程中未发现任何违反换届纪律的行为，实现了“五个好”目标。

抓责任

形成“统筹抓、齐推进”的好格局

那曲地委带头落实主体责任，严格按照***、区党委关于领导班子换届工作的部署要求，精心制订《那曲地区政协和县乡领导班子换届工作实施方案》；制定下发《那曲地区换届工作“五个责任主体”职责任务明细表》，明确了具体责任、责任落实形式、完成时限和检查方式，确保“五个责任主体”有效落实。

地委书记认真履行第一责任人职责，先后主持召开8次地委会，专题学习***、区党委有关换届文件和领导讲话精神，听取各县、各督查组关于换届工作汇报，及时协调解决工作中存在的实际困难和问题，专题研究部署换届选举工作。地区换届办建立“六个一”工作机制，确保换届工作健康有序向前推进。乡镇领导班子换届工作结束后，那曲地区分东、中、西三个片区组织县与县之间互相交流学习，查找差距、弥补不足。

那曲地区换届办组织11个由地级领导带队的换届工作督查组，分两轮深入各县、乡镇，采取现场监督、查阅资料、个别访谈等形式，对县乡领导班子换届选举工作进行全程督查，把从严监督嵌入换届选举的各个环节、各个方面，做到了全覆盖、无死角。

针对参与此次换届工作“新手多”的实际，地区换届办及时征订了业务书籍，将换届程序、应用文本、风气监督等相关知识编印成册发放到基层，规定每天学习1小时、每周集中研讨1次，以视频连线方式解答交流换届业务，并组织县与县之间互相观摩学习。

抓把关

选出“政治强、素质高”的好代表

那曲地区十分注重代表、委员一贯的思想政治倾向、道德品行和社会形象，对所有代表、委员人选进行政治审查，记录审核全过程，确保代表、委员产生全过程可追溯、可倒查。

始终坚持好中选优、优中选强的原则，注重从爱岗敬业、勤奋工作，在本职工作中作出显著贡献，在决胜全面小康、打赢脱贫攻坚战，推动长足发展和长治久安实践中作出突出成绩，密切联系群众、在群众中具有较高威信，清正廉洁、作风过硬的党员干部群众中产生代表、委员。

严格实行代表、委员组织考察制度，从严履行党组织的把关作用。代表、委员初步人选产生后，各县组派考察组，深入各基层单位，通过召开座谈会、个别谈话和民主测评等方式，对代表、委员人选逐一进行实地考察，形成考察材料并建册归档。

抓导向

换出“结构优、能力强”的好班子

换届工作伊始，地、县两级就组成专门考察组，对现任领导班子采取民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方式，开展换届考察；对全地区干部队伍现状进行了认真调研摸底，从任职年限、年龄情况、文化程度、民族结构、性别比例、工作业绩、发挥作用等方面进行了综合分析研判，详细掌握了各级领导班子的基本情况、运行状况和广大干部群众的意见建议，为制订换届人事方案提供了科学依据。

针对那曲基层一线条件艰苦、留人难的实际，对长期扎根基层一线、工作业绩突出、群众公认的干部，在同等条件下优先提拔使用，引导更多优秀年轻干部扎根基层、接受锻炼。

建立信访预警机制，联动信访、人社、民政、住建、财政等相关部门密切关注社会各界信访动态，及时发现问题，及早处理，切实将问题化解在萌芽状态。

坚持把纪律和规矩挺在前面，将***、区党委严肃换届纪律相关要求制作成知晓卡发放到每名换届工作人员和代表、委员手中，在地县电视台、《那曲报》和“羌塘先锋”微信公众号等媒体和平台刊播严肃换届纪律公告，向干部群众群发上万条严守换届纪律提醒短信，在基层党组织和党员中广泛开展“换届·我承诺”活动，做到了警示教育全覆盖、谈心谈话全覆盖、换届承诺全覆盖，将纪律宣传教育延伸到党员干部学习生活的各个角落。