安多县全力推动服务型党组织建设

2017年，安多县将以任务明确、主动担当为重点，以党建“五抓手、五促进”为着力点，激发基层党建内生动力，探索党建发展新模式，有序推进基层党建工作开展。

抓整改，***基层党建工作瓶颈，围绕基层党建的重点、难点和薄弱点，深入研究思考，***困扰基层的深层次问题。抓规范，提升基层党建工作水平，以村级组织换届为契机，把致富带头能力强，服务意识强，文化素质高的人选进村“两委”班子，加强后备干部储备，配强基层党建工作队伍。抓结合，统领全县各项工作发展，以2016年实施的“321”结对帮扶、“三岗一队”等活动为切入点，在党建带扶贫的基础上，积极探索“党建促进”模式。抓队伍，提升党建工作队伍素质，以整合力量，加大驻村工作队、第一书记、大学生村官管理为重点，理清与村（居）“两委”、牧民群众的关系，不断提升履职能力。抓发展，加强基层党组织办事能力，在发展路子上多思考，在合作社管理制度建设上下功夫，把精准扶贫产业和壮大集体经济联系起来，确保村集体经济得到健康发展。

同时，安多县各级党组织将积极探索“党建五促进”模式。以“党建促维护稳定”，在铁路护路、边界沿线、游牧草场等地域选派党建工作联络指导员；以“党建促经济发展”，强化新经济组织、新社会组织的建设，特别结合矿泉水、绿色能源等产业项目开发，建立精英型、带头型、示范型的产业致富党小组；以“党建促‘爱劳动、改陋习、树新风’主题教育”，树立牧区党员风清气正典型，严格查处党员不良风气，成立牧民党员革除陋习宣讲队，帮助牧民群众逐一破除摒弃；以“党建促安全生产”，坚持党管安全，加大安全生产重点领域党员发展和党组织组建力度，以党性修养提升安全生产意识；以“党建促生态保护”，着重从野保员、草监员中吸收入党积极分子，在长江源、怒江源、羌塘保护区、色林错保护区等重点区域成立党员生态保护巡逻队。