西藏自治区政府办召开新闻发布会

2017年9月27日下午，西藏自治区政府办召开新闻发布会，介绍党的十八大以来西藏加强基层组织和党员队伍建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“两个责任”，深入开展“强基惠民”干部驻村工作，加强干部人才队伍建设，大力培育选拔使用好少数民族干部，重视培养长期在藏工作的汉族干部等情况。记者从发布会上获悉，目前全区共有基层党组织1.7万多个，比2011年增加33%；截至2017年6月底，全区党员总数达35.6万多名。

基层党建工作不断深入

五年来，全区各级党组织以中心组学习、专题辅导、知识竞赛、演讲比赛、征文等多种方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。同时，组织市（地）委书记带队、县委书记参加，以脱贫攻坚为主线，统筹经济发展、民生改善、生态环保、基层党建等重点任务，逐县开展自查考评，推动“两学一做”与中心工作深度融合。

新闻发言人吕叶辉介绍，目前全区共有基层党组织1.7万多个，比2011年增加33%。今年以来，着眼建设学习型、创新型、服务型、引领型、战斗型党组织，制定出台推进基层组织标准化建设意见等规范性文件，分7大领域分别从组织设置、党员队伍建设、干部队伍建设、组织生活、联系服务群众、基础保障等8个方面提出具体要求，以标准化引领规范化。今年换届后，村居“两委”班子中党员将达到100%。

吕叶辉同时介绍，五年来，从强化顶层设计、坚持高位推动、各级党组织主动跟进等方面，我区基层党建工作责任全面压实。

干部驻村工作成效显著

开展创先争优强基础惠民生活动，是区党委、政府贯彻中央精神、立足西藏实际，着眼于加强基层组织和政权建设、筑牢城乡发展稳定根基作出的重大决策部署。自2011年10月开展以来，已安排6批次13万余名干部进驻全区5469个村居。2015年以来，干部驻村工作不断深化，“七项任务”深入开展，驻村干部成为基层一线发展稳定的主心骨。

五年多来，帮助发展新党员6.9万多名，健全党务公开、村务公开等规章制度6.7万余条。帮助村居理清发展思路5万余条，制定完善经济发展规划近8万项，找准发展路子11万多个；发展集体经济2.3万个；组织群众劳务输出194万余人次、帮助群众增加现金收入22.31亿元。

选人用人导向更加鲜明

在选人用人方面，吕叶辉介绍去年市县乡领导班子换届后，县区党政正职以36岁至45岁干部为主体，具有大专以上学历的占96.62%，具有县区党政班子副职经历的占86.23%；乡镇党政正职以31至40岁干部为主体，大专以上学历的占91.24%，具有乡镇领导班子副职经历的占65.04%。目前，7市（地）、74个县（区）党政正职中少数民族干部分别有8名、82名，697个乡镇（街道）党政正职全部实现“一藏一汉”配备。在干部队伍建设、人才工作提速方面也取得了明显进展

在干部队伍建设上迈出重大步伐。加大干部教育培训力度，优化干部成长路径，从严管理监督干部，真情关心关爱干部。同时，人才工作提速加码。加大人才引进和培养力度，扎实推进干部人才援藏，深入实施医疗人才组团式援藏。区党委大力实施人才兴藏战略，人才支撑作用更加明显。2016年引进人才3000多人、是2014年的4倍多，第十六、十七批博士服务团人数均列全国第二，“千人计划”实现零的突破。从2013年开始，西部计划志愿者规模由450人扩大到2000人，2016年留藏人数是2014年的44倍。同时，本土人才培养力度也在不断加大。截至2016年底，全区人才总量达到34.94万人，占全区总人口的10.99%。