致敬逆行者点赞奋斗者电视纪录片战疫与复工——东莞纪实

　　【编者按】

　　致敬逆行者！点赞奋斗者！2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原来的生产生活节奏。作为全球知名的国际制造业都市，东莞面临着疫情防控和复工复产的巨大压力。在市委市政府的领导下，东莞这座勇立潮头的城市以无比坚韧的信念与担当，直面挑战，勇开新局。在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动符合条件的各类生产企业有序复工复产。截至5月底，东莞全市各行业基本全面复工复产。我们在危机中育新机，于变局中开新局。

　　自疫情发生以来，东莞广播电视台组织精干力量奔赴抗疫一线，走进医院、基层社区、家庭，聚焦疫情下的东莞众生相，用镜头记录和阐释社会各界抗击疫情的信心和点点滴滴。

　　当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，抗击疫情是一场全民的战争。“4个小时不吃东西、不喝水”、“各类企业复工时间不早于2月9日24时 ”、“我这么大一个场地，还有几十号员工等在家里面没办法开工”“攻克了一个又一个难关，坚持到现在，终于看到了曙光和希望。”……在做好防控工作的前提下，我市全力支持和组织推动符合条件的各类生产企业复工复产。

　　2020年3月3日晚，在松湖智谷产业园，因为临时有加单，夜晚九点，时光电子的车间依然灯火通明。

　　时光电子常务副总经理刘剑辉：“因为开工不足，产线本来20个人只能到10个，效率是很低的。工厂要复工，到现在为止，我们最大的最重要的事情就是招员工。”

　　时光电子生产的电子元器件是医疗器械的重要配件。春节刚过，公司就收到了客户的来函，催促他们赶紧复工。然而，2月10日开工当天，公司到岗的员工不到十分之一。

　　每天的视频会议，公司都会收到来自深圳总部的订单催促。上游供应商复工情况不佳也直接影响时光电子的生产。胡祖国每天要和50多家供应商保持联系，争取尽快拿到需要的物料。

　　时光电子采购负责人胡祖国：“陈总你好 我那个电机啊 每天加的三千台数量 一定要确保啊 3500 应该可以满足得了。问题比较大的，我自己当面去找老板协商，这些数字都是老板写的，生产主管签的字，他要对我们的需求跟进。”

　　董事长刘平多数时间在深圳办公，开工以来，他每周都会来东莞两次。

　　时光电子董事长刘平：“我来的使命只有一条，就是给他们鼓劲来了，所以那一次刘副总跟我讲，他提议把所有人动员起来，一起到一线去，去顶住。后来我一来我就跟他们开会，我说国家都响应一级响应，我们也响应一级响应，把大家动员起来，组建了三条线。上火着急，一直到现在我天天在吃王老吉上火，天天上火。”

　　时光电子品质副总牟荣文：“因为现在有些客户的有些产品也是要送到武汉那边的，我们需要抓紧这个时间点。”

　　时光电子常务副总经理刘剑辉：“发动员工，周边的亲朋好友，如果有需要工作的也可以介绍到厂里来，每介绍一个人600块，给他们（管理层）下一些硬性的指令，每个人最少要介绍1-2个员工进场，我有啊，当然要带头啊。”

　　时光电子所在的松湖智谷产业园是东莞工业上楼，向天空要空间的创新实践地，园区70多家企业大部分是智能制造和电子信息类产业。尽管春节已经过去一个多月，但复工的脚步，却因为新型冠状肺炎疫情慢了许多····

　　2020年3月5日，在松湖智谷产业园智慧餐厅，餐厅经理刘晓洪正月初四就从湖南老家赶回东莞开工。然而，让他措手不及的是，暂停堂食，让大部分餐厅员工无法返岗，这个5000平方米的园区智慧餐厅，只能暂时闲置。

　　松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“先放进保温车里面。不行，全部推到保温车里面去。”

　　中午11点半，刘晓洪和同事把每家公司的订餐分别放在不同的餐桌，员工自助取餐，减少接触。

　　松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“我这么大一个场地还有几十号员工，在家里没办法开工，因为大家都不敢出来吃饭，暂时又不能堂食，只能以外卖打包的形式。”

　　对于刘晓洪来说，就算每天只有几份外卖的订单也要继续坚持，不让园区员工失去对餐厅的信心，是他心中坚守的信念。

　　而在毛织名镇大朗，受疫情影响，实体店销量锐减，主动出击进行自救已是迫在眉睫。

　　在陈志梅的工厂，返岗的员工只有十来人。

　　大朗来亿服饰有限公司总经理 陈志梅：“整个车间的话，如果是正常复工的话，保底都有30个人以上。”

　　“扣子是贝壳扣的 你们可以看到不是纯白的那种扣子 很有质感 很高级的。”2020年3月12日，在大朗毛织贸易中心，这是毛织厂商陈志梅第一次参与电商直播，直播带货对他来说是一个全新的领域，却是一条必经之路。

　　大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“特别是春装严重受损的 春装是没得做了，现在就是赶下一波。”

　　大批和陈志梅一样的毛织企业老板急需通过电商直播带货突围。3月，大朗镇政府启动毛织直播月活动，推动毛织企业向电商直播卖货转型。

　　德绒毛织总经理何利娜：“我们只有等客户***的话机会更少，这样的话我们主动出击。”

　　大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“必须要这样来走，因为更直观地把自己的产品推出去了，现在大家都做这个了，逼得你也要去做啊。”

　　招不到主播是陈志梅最大的困扰。

　　大朗来亿服饰有限公司总经理陈志梅：“在58同城，有一个月了，一开工的时候就发上去了，到现在还没人找过 。”

　　在这场前所未有的疫情面前，所有的企业同时面临着疫情防控和复工复产的双重压力。

　　努力夺取疫情防控和复工复产双胜利，很多人都在为此付出努力。

　　2020年3月4日晚，莞深高速莞龙路站出口，初春的深夜，高速口寒冷刺骨，作为外防输入的第一道关口，不漏一人、不漏一车，是坚守的人们心中的铁律。

　　2020年2月23日，在企石朝阳电子厂，企石公安分局的民警正对返莞人员进行排查。

　　“慢慢地好多工厂都要复工，那么从外地返莞的人员越来越多 我们的任务是越来越重。哪怕是就有一个 我们也要核查，确保一个不漏。”“给自己一点点信心，给多一点信心，一定可以打赢这场胜战的，你所有的家里人都在外面等着你回去知道吗？一定是可以的，我们击个掌。”从大年三十开始，陈明冯嘉蕙这对警医夫妻一直奋战在各自的岗位上。

　　企石公安分局民警陈明：“我们本来也是生活在东莞这个地方的人。如果说医护人员不上，警察不上，那么谁来上呢？在这个时候，警察和医护人员都应该勇敢地冲上去，维护好这个社会的平安。”

　　东莞市第九人民医院护士冯嘉蕙：“来到这里就不问归期，大家埋头苦干。疫情就是命令，防控就是责任，我们都是很有信心打赢这场胜战。”

　　许许多多和陈明冯嘉蕙夫妇一样的普通人，为这座城市早日按下“快进键”作出自己的贡献。

　　解决“痛点”、打通“堵点”。才能真正助力企业复工复产“早回春”。

　　2020年2月22日上午11:00，广东云浮。“这个是我们制作的回东莞的火车票，你扫这个码上去有我们的支持复工复产的10条，还有员工返岗注意的事项，你拿着看，因为有些好政策，有多靠你向你的亲朋好友宣传，欢迎他们来东莞工作。”

　　全市人社部门全面发力接员工回莞，打通返岗复工“最后一公里”。

　　3月18日，东莞寮步 ，外面虽然下着雨，但寮步人社分局副局长钟坚玉早早来到酒店，等待寮步招工突击队前几天赴贵州招聘的员工。

　　寮步人社分局副局长钟坚玉：“根据你们的意向，你们的需求挑选完了之后，我们可以送大家去面试或者在线上面是那在这个过程当中，我们这里可以提供一个几天的临时住宿给大家。莞E申报必须要做，莞E申报扫这个二维码进群，扫码进群。有没有什么想法？想去做什么？因为我们现在手头上有两个企业，你进了群吧，进了群之后我们会发那些信息。如果有意向就跟我们说。”

　　市人社局局长司琪：“随着这个时间点的推移，我们疫情整个防控的形式好转，那么政府现在助力，有助于他们流动，解决目前的务工短缺的问题。”

　　截至3月29日，东莞组织专车、专列，接送务工人员23000余人，组织六批招工突击队，赴多个省份招工。

　　在人社部门的推动下，很多企业，通过共享员工的方式，***眼下的用工难题。

　　共享员工欧运青：“过来上班刚好一个礼拜，我个人觉得这里的生活适应得挺好的。”

　　欧运青是黑玫瑰食品有限公司和富利凯公司的首批共享员工之一。受国外疫情影响，黑玫瑰公司业务量锐减，员工冗余。而生产医疗器械的富利凯公司订单猛增，人手紧缺。在人社部门的牵线下，两家公司达成了“共享员工”合作协议。

　　黑玫瑰食品有限公司人事部负责人贺司超：“一方面对公司来讲，冗余的员工产生了劳动成本，对企业而言本来就是一个很大的负担，这个时候员工只能拿到基本的收入，所以员工也是一个损失。”

　　两家公司相似的工作环境在隐形中促成了这次“共享员工”合作。

　　黑玫瑰食品有限公司法人代表杨思虎：“医疗的企业来说，它首先员工需要有健康证，第二点他必须穿防尘服，所以相对来说，如果它从社会上找这种员工的话，他的健康体检时间比较长，另外社会上的员工很难适应穿防尘服。”

　　面对“共享员工”这个全新的概念，黑玫瑰派出了主管跟随员工到就职企业共同工作，帮助员工尽快适应新的工作环境。

　　富利凯医疗用品（东莞）有限公司财务总监刘长龙：“全额付他们的工资，跟我们现有的自己的员工一视同仁。假如有发生工伤，双方有协议，就是说我们承担30%，他们公司承担70%。”

　　吃过晚餐，欧运青要加班组装麻醉回路。

　　共享员工欧运青：“仪容整理好了，我们就准备消毒 洗手，进车间。刚开始那一两天，特别的疲惫，感觉有点想打退堂鼓那种感觉了，都想拿了包袱走人了，不想上班了。我在黑玫瑰的话，是站着上班的，来到富利凯的话，我们是坐着上班的。刚开始坐着还不习惯，坐着偶尔会腰累，感觉肩膀很不舒服啊，都会的。但是这些我都能坚持，因为能为这个社会做一点小小的贡献，还是蛮有干劲的。”

　　随着总投资123.4亿元的44个重大项目集中动工，截至3月10日，全市外资企业复工率达94.72%，记者了解到园区企业生产经营整体恢复到原来的9成水平。

　　2020年3月13日早上八点，在时光电子的车间早会上，又多了很多新面孔。全国疫情防控形势不断向好，时光电子的缺工状况得到缓解。

　　来自湖南张家界的李潇魁，正式上岗成为一名产线工人。

　　李潇魁：“疫情期间只能先打工吧，先存一点钱吧，再去学点其他的东西 。”

　　时光电子焊线拉长丁进添：”我们现在基本一条拉是老员工，一条拉是新员工。”

　　截至4月7日，时光电子员工到岗300余人 产能恢复年前水平。

　　2020年3月14日，在筹备了半个月后，陈志梅在自己的工厂开始了第一场直播，主播是他邀请来临时帮忙的朋友。“大家喜欢什么款式，可以在公屏上打出来，我再穿给大家，感谢支持的伙伴们，谢谢你们！”

　　虽然观众不算多，但对陈志梅来说无疑是一个好的开始。

　　2020年3月18日，松湖智谷园区餐厅，经过三天的筹备和消毒，关闭了两个月的松湖智谷园区餐厅重新开放堂食。

　　中午12点，前来就餐的人不断增多，超出了刘晓洪的预期。

　　企业员工：“2月17日到现在，都是叫外卖。”

　　企业员工：“找回以前那种状态了吧，正常生活那种状态了。”

　　松湖智谷餐厅经理刘晓洪：“大家已经憋得太久了，至少超出1倍以上，既然敢开放了，其实这个是已经基本上得到控制了。之前最怕的是担心大家不敢走出来，其实大家现在都是愿意走出来吃。”

　　3月19日晚上10:00，虎门高铁站，首趟湖北始发返岗专列抵达东莞。这标志着湖北省各地市陆续开启离鄂通道，数十万湖北籍员工陆续返岗。

　　市委书记梁维东：“欢迎各位回到东莞！大家之前在东莞工作，为东莞经济和社会的发展做出了重大的贡献。”

　　书记市长送员工出站：“谢谢啊！欢迎回来！”

　　返莞员工傅开忠：“这政府真的是好，这真的是好，不是这个活动的话，我们老百姓根本出不来，其实我们老早就想回来了。”

　　2020年3月24日，东莞莞城，再次见到傅开忠，是他结束观察正式上岗的第二天。在家具行业工作了十六年的他，在家乡困守了八十多天，返岗后有些生疏。

　　返莞员工傅开忠：“本来做这个东西，对我来说已经是轻车熟路了吧。昨天来的话 ，好像感觉到有一点好像不知道从哪里下手。”

　　返岗后的傅开忠，每天下班后便骑上单车，饭堂打饭，走回宿舍就餐。“为了不引起大家的恐慌，我就一直是在饭堂里面打饭，没有在饭堂里面吃，我就在宿舍里面吃饭的。过来了之后，还是蛮激动蛮高兴的，同时还蛮多老乡，还蛮羡慕我们的。20号是广东医疗队东莞队回来的那一天，这个日子我也知道，感谢他们！感谢广东医疗队，这也是全荆州市人民的共同心声。”

　　4月，春暖花开。在市第九人民医院奋战了87个日夜的冯嘉蕙终于可以把女儿搂进自己的怀抱，为家人准备一桌可口的饭菜。

　　企石医院神经外科ICU护士长冯嘉蕙：“给你送一件礼物，这些都是和妈妈一起工作的叔叔阿姨，一起给妈妈签的名字，给妈妈做纪念。他们都说要给你加油，鼓励，都觉得你很棒。”

　　企石医院神经外科ICU护士长冯嘉蕙：“一辈子没有多少次，不要说为全国人民，为东莞人民做出这样的英勇贡献，我觉得很光荣，也是让我们这辈子觉得很骄傲的一件事。如果需要的话 这个疫情需要，指挥部需要，国家需要，社会需要，我们都是马上回去轮换，召必回！”

　　陈志梅的店铺直播逐步走入正轨。“品质不能马虎，越是这种时候，我们的品质就更凸显出对我们的管理水平，我们对客户的重视。”

　　外贸形势日益严峻，时光电子又面临新的挑战。

　　时光电子董事长刘平：“整个一年的销售会降低30%，但我坚持不裁员，理由是这个时间段，应该企业和员工共命运，共克时艰。同时也通过这次疫情，让大家感觉到个人和企业的命运是息息相关的 。”

　　松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“这边整个复工复产的情况是看得到的。”

　　大朗来亿毛织厂总经理陈志梅：“通过这次疫情，发现了很多平台，原来做电商这么好的。”

　　时光电子董事长刘平：“疫情短期内会有些困难，但长期看的话 是非常向好。”

　　松湖智谷园区餐厅经理刘晓洪：“我们对园区整个未来是抱有很大的期望。”

　　大朗来亿毛织厂总经理陈志梅：“走得越来越有希望了。”

　　时光电子董事长刘平：“ 我是有十足的信心！”

　　行稳方能致远。东莞，这座勇立潮头的城市，正以无比坚韧的信念与担当，直面挑战，勇开新局。

　　市委书记、市人大常委会主任梁维东：“全力稳住经济的基本盘 一手战疫情，绝不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃，一手稳增长，稳住外资和民营经济基本盘，危中寻机，加快推动高质量发展。”

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