保康人社局多措并举稳就业

今年，面对疫情影响，保康县人社局牢牢掌握稳就业工作主动权，通过强化“23℃人社服务”，不断提升人社政策服务的精准性，多举措稳岗就业，让工作没有着落的群众有了新岀路，让一度风雨飘摇的中小微企业焕发了新的生机。

稳岗，一个员工也没少

山路蜿蜒，群山苍翠。从保康县城出发，沿后高公路行驶50分钟，来到后坪镇高碑村，保康神艺家具公司生产厂房就在这里。厂房里是员工们忙碌的身影。

“看到我们公司的这36个工人了没？都是公司老员工， 他们一个都没少地跟公司挺过了这次疫情。”保康县神艺家具有限责任公司办公室主任苏丽说。

“在正常工作，正常拿工资，感觉非常幸运，非常欣慰。”员工黄先宝说。

“有一份工作，这是来之不易的工作，我们特别珍惜，特别感谢公司。”员工樊建国也说。

“其实他们感谢的不光是公司，更是政府，要不是有政府的帮扶我们很难挨过这次疫情冲击。”据苏丽介绍，3月份刚复工那一会儿，公司几乎没有什么订单，公司当时面临两种选择：第一种方案是先辞退一些员工来维持公司的基本运转，之后如果订单上来了再招人，这个方案的风险在于，如果订单上来了，像有家具制作技术的员工很不好招，到时候到手的订单完成不了，公司发展会受阻。第二种方案先留着这些员工在公司工作工资照常发，这种方案是技术工人保住了，但公司的资金压力会很大。

正在公司一筹莫展，左支右绌的时候，县人社局工作人员***给我们送来了好政策，他们不仅给我们返还了1万多块钱的稳岗补贴，还帮公司申请办理了单位缴纳的保险费，总共有17万元，这个钱能维持公司36人一个月工人的基本工资，让公司挺过了艰难的4月份。5月份的时候，公司的订单慢慢多了起来，给工人发工资也不再愁了，从6月开始，公司已经达到了满产，恢复了往年同期的订单状态。

“大家可能不知道，制作家具需要专业的技术，如果老员工流失了，重新招新员工，光培养至少也得3-6个月，这3-6个月之间的订单谁来完成，那真是不敢想的事儿，还好一个员工都没少。现在每天看着他们在厂房里忙碌的场景，我就在感叹，幸好当时政府帮了我们一把，让我们挺了过来，不然现在这么多订单，没有这些技术工人我们公司可怎么办。”苏丽不无感慨地说。 

就业，我要去当月嫂了

今年，县人社局创新服务理念，大力开展农村劳动力技能提升工程，引进专业性强、工资待遇高、市场需求旺的技能培训，让农村劳动力，特别是贫困劳动力掌握一技之长，让困难群众就业更有底气。

熊红丽，是简家坪村村民，月嫂培训完之后，要去大城市当月嫂了。

在培训之前，她一直在东莞电子厂里的流水线当工人，今年因为疫情原因回不了厂。由于家里有两个孩子要养，压力也挺大，她就想着找其他挣钱的门路。正在她束手无策之际，镇上通知说县人社局在寺坪镇正在展开月嫂培训，既不需要培训费，培训期间每天还有22块钱的生活补助。这真是太好了，培训结束以后拿到资格证书，以后也算是有技能的人了，于是她便报了名。理论与实践相结合的月嫂培训课，让她长了不少见识，随着时间的流逝，立志成为一名合格月嫂的她，职业素养也不断在提升。与此同时，县人社局在湖北公共招聘网发布月嫂用工信息，帮助这些学员联系工作岗位，确保她们结业后能顺利地发挥自己新学会的技能。对于未来，熊红丽充满了期盼，她认为当月嫂的工资肯定要比在电子厂打工的多，而且工作环境也会更好一些，更何况找工作的事县人社局也为她对接好了，“没有了后顾之忧，一点时间也不耽误，最初的工资听说也有5000块钱左右，月嫂工作是越做越值钱，之后随着工作年限的增加、技能的提升，月薪过万也有可能。我想通过自已的双手，让家人和自己的生活变得更好。”畅想着生活前景的熊红丽显得格外健谈。

创业，盘下店铺当“老板”

近日，县人社局干部收到保康创业者胡孝丽发来的报喜短信，她申领的5000元一次性创业补贴己经到了账。

6月28日上午，在保康县城关镇河西路“锅碗的故事”餐饮店，店主胡孝丽正忙着给餐厅做日常消毒。据了解，“端午小长假”期间，这家返乡创业刚起步，开业不足三月的新店，日平均营业额便达到近6千元。

胡孝丽是保康县黄堡人，之前和丈夫在广州东莞打工，今年受疫情影响无法外出，几个月来没有任何收入，让夫妻俩萌生了在家创业的念头。由于一直在外从事餐饮行业，夫妻俩就想靠自己的看家本领在县城开个小饭馆，但苦于没有资金支持，迟迟未能实现。  

“这些年，我和老公一直在东莞打工，虽然收入不错，但把儿子和中风的公公带在身边照顾，开销也不小。今年疫情，公司业务不景气，我俩一合计，与其降薪返岗，不如留在家乡工作。”胡孝丽介绍，2月下旬，县人社部门摸排外出就业需求的工作人员了解到她家的情况，经过科学分析，建议夫妇俩利用从事餐饮服务的工作经验，返乡创业。在县人社局及相关部门的帮助下，夫妻俩成功申请到15万元的农村劳动力返乡创业贴息贷款，加上打工攒下的积蓄，盘下店铺，自己当了“老板”。

据了解，今年，像胡孝丽这样选择返乡就业、创业的群众数量明显增多。面对这一变化，县人社局积极通过开展技能培训和创业指导，落实返乡创业优惠政策，点对点就业指导服务等措施，让返乡就业者能够“干得好，留得住”。

目前，保康减免社保费2076.73万元惠及428家企业、205家企业获得失业保险费稳岗返还资金248.12万元，吸纳575人就业，298人通过中式烹饪、西式面点、农村技能、育婴师培训上岗，创新创业激励422人就业，公益性岗位安置1215人就业，发展产业带动3212人就业，劳务协作转移326人就业。